年轻干部由副转正的心理调适策略
发布时间:2021-05-17 23:10
从副职到正职,是大多数领导干部进步成长的必经之路。年轻干部在由副转正的过程中,要尽快进入角色、尽快找准位置、尽快把握工作的主动性。要认真践行学习、调研、融合创新"三种风气",主动锤炼统筹谋划、贯彻落实、队伍建设"三种能力",努力做到工作大局、轻重缓急、分工协调"三个把控",尽量缩短心理调适的时间,推动各项工作有序衔接、高效运转。
【文章来源】:领导科学. 2020,(19)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、年轻干部由副转正的心理适应点
二、年轻干部在职务转换中的心理调适路径
(一)认真践行“三种风气”
(二)主动锤炼“三种能力”
(三)努力做到“三个把控”
本文编号:3192631
【文章来源】:领导科学. 2020,(19)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、年轻干部由副转正的心理适应点
二、年轻干部在职务转换中的心理调适路径
(一)认真践行“三种风气”
(二)主动锤炼“三种能力”
(三)努力做到“三个把控”
本文编号:3192631
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