基于责任本位的容错纠错机制

发布时间：2021-06-05 09:48

　　建立健全容错纠错机制的核心在于如何确定容错纠错的边界。实践中主要以"三个区分开来"为指导原则,研究中主要从具体类型和尺度标准两个层面展开探讨。深入容错纠错机制背后的权责关系逻辑发现,容错与纠错既有区别又有联系,容错指向积极责任和客观责任,纠错指向积极责任和主观责任。责任本位的理论视角为厘清容错与纠错边界提供了新的区分标准和分析框架。根据容错机制与纠错机制的比较分析可知:从内容上看,容错机制是手段、纠错机制是目的,容错机制是前提、纠错机制是结果;从过程上看,容错机制过程关注输入、处理、结果要素,纠错机制过程关注事前、事中、事后要素。 

【文章来源】：中国高校社会科学. 2020,(06)北大核心CSSCI

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、文献梳理与问题提出
二、权责关系：容错纠错机制的逻辑前提
三、容错与纠错：基于责任的区分标准
四、容错机制与纠错机制的比较分析
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]如何推进容错机制研究?——基于既有核心议题及其疏漏的评价及展望[J]. 梅立润,吴世坤.  湖北行政学院学报. 2019(04)
[2]健全新时代干部容错免责机制亟需科学界定边界[J]. 盛明科,罗娟.  湖南社会科学. 2019(02)
[3]推动容错与问责合力并举[J]. 陈朋.  红旗文稿. 2017(14)
[4]组织中容错机制的模型建构与管理策略[J]. 王性玉.  北京工商大学学报(社会科学版). 2017(04)
[5]容错与问责的边界:基于对两类政策文本的比较分析[J]. 杜兴洋,陈孝丁敬.  学习与实践. 2017(05)
[6]建立健全干部改革创新工作中的容错纠错机制[J]. 薛瑞汉.  中州学刊. 2017(02)
[7]合理界定“容错免责”的边界和尺度[J]. 梅丽红.  中国党政干部论坛. 2016(08)
[8]容错机制法治化要立法先行[J]. 郎佩娟.  中国党政干部论坛. 2016(08)
[9]问责与容错[J]. 竹立家.  中国党政干部论坛. 2016(08)
[10]“容错免责”需给改革者划定“权利”边界[J]. 毛寿龙.  人民论坛. 2016(12)



本文编号：3211934