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中国共产党的十八大以来党政领导干部选拔任用制度改革研究

发布时间:2021-09-11 11:40
  党政领导干部是我国全面发展和稳定的重要力量。长期以来,我们党非常重视党政领导干部选拔任用制度的建设,通过制度建设层层选拔任用优秀领导干部,为党和国家源源不断地输送干部力量,从而保证了党和国家的事业发展和长治久安。但是,随着形势和任务的变化,党政领导干部选拔任用制度需要不断与时俱进。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央非常重视党政领导干部选拔任用制度改革,取得了非常显著的成效。因此,积极探索和推进党政领导干部选拔任用制度改革,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,对于深入贯彻新时代党的组织路线,坚持新时期好干部标准,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍,保证党的执政队伍焕发生机与活力,推进国家治理体系与治理能力现代化和中国特色社会主义事业顺利发展,有着十分重要的理论意义和现实价值。本文首先从党的十八大改革背景入手,收集了国内外与党政领导干部选拔任用制度有关的文献资料进行深入分析,围绕选任、考核、问责和监督等环节,对党政领导干部选拔任用制度的现状进行了归纳和总结并进行评述,在研究过程中主要采取了三种方法,... 

【文章来源】:辽宁师范大学辽宁省

【文章页数】:55 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

中国共产党的十八大以来党政领导干部选拔任用制度改革研究


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【参考文献】:
期刊论文
[1]新形势下党管干部与公众选择权的关系研究[J]. 胥苗苗.  南方论刊. 2019(10)
[2]改革开放以来党政领导干部选拔任用制度的变革与创新[J]. 张向鸿.  中共石家庄市委党校学报. 2019(04)
[3]改革开放四十年干部问责制度:历史图景与发展逻辑[J]. 盛明科,李悦鸣.  湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2019(01)
[4]新时代党政领导干部培养与开发机制研究——以省部级领导干部为例[J]. 萧鸣政,史洪阳.  中共中央党校学报. 2018(05)
[5]在全国组织工作会议上的讲话[J]. 习近平.  当代党员. 2018(19)
[6]中国共产党“选贤任能”道路选择与实践研究——基于“任人唯贤”“德才兼备”干部路线和标准的政治学分析[J]. 麻宝斌,仇赟.  治理研究. 2018(04)
[7]建国以来党政领导干部问责制的历史探索与完善方略[J]. 武峥,孟宪平.  科学社会主义. 2018(03)
[8]党政干部“德”的考核困境与对策[J]. 葛蕾蕾.  中国党政干部论坛. 2018(02)
[9]全面从严治党责任制:概念、内涵与实现路径[J]. 谢来位,付玉联.  科学社会主义. 2017(06)
[10]关于改进完善党政干部选拔任用制度的几点思考[J]. 孙珠峰,杨洋.  理论导刊. 2017(07)

博士论文
[1]中国党政领导干部选拔任用制度研究[D]. 张向鸿.中共中央党校 2014
[2]党政领导干部选拔任用制度改革研究[D]. 刘再春.华东师范大学 2012
[3]中国党政领导干部选拔任用制度变迁研究[D]. 王鹏.中共中央党校 2011

硕士论文
[1]新时代党政领导干部选拔任用研究[D]. 张晓菲.中共山东省委党校 2019
[2]党政领导干部选拔机制创新研究[D]. 李梦楠.长春工业大学 2019
[3]规范党政领导干部选拔任用过程问题研究[D]. 冯宇峰.南京大学 2019
[4]党政系统干部选拔任用中人岗相适度研究[D]. 章树圳.厦门大学 2017
[5]党政领导干部选拔任用机制的完善对策研究[D]. 吴四锋.昆明理工大学 2017



本文编号:3392934

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