锻造强有力的年轻干部队伍

发布时间：2023-04-01 05:10

　　<正>将目标导向、实干导向、市场导向贯穿选育全过程,江苏石油全力锻造年轻干部队伍。近年来,中国石化江苏石油积极推动落实人才强企工程建设,深化干部人事制度改革,将目标导向、实干导向、市场导向贯穿年轻干部选育全过程,建立"四位一体"培育模式,全力锻造一支强有力的年轻干部队伍,为企业打造一流综合服务商提供了可持续、高质量的人才支撑。

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【文章目录】：
坚持目标导向，选好年轻干部
坚持实干导向，培育年轻干部
坚持市场导向，历练年轻干部



本文编号：3776499