上海市奉贤区区域化党建研究
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【摘要】:随着改革开放的深入推进,我国经济体制和社会体制发生了深刻变革,基层党建工作也随之面临着许多新情况和新问题。一方面城市规模快速扩大,城市化进程不断推进,人口持续增加,由此带来的社会和谐稳定的任务更加繁重。另一方面,随着社会管理体制改革的不断推进,党组织承担的工作任务越来越重,基层治理体制完善亟待加强。此外,在新形势下,大量经济组织和社会组织出现,党的工作覆盖面降低。在这些背景下,区域化党建作为近年来面对社会深刻变革以及社会治理中党建工作的新形式,作为社区党建的一个创新形式,加强社会治理中的区域化党建问题,巩固党在基层组织的执政基础,具有非常重要的意义。论文通过分析区域化党建提出的背景和面临的挑战,分析奉贤区党建思路转变的逻辑。论文以上海市奉贤区区域化党建“贤城先锋联盟”工作模式为案例,具体研究分析了区域化党建在一个现实区域的创新探索实践,以及取得的成果和存在的不足。在此基础上,论文深入分析了社会治理背景下对区域化党建的新要求,试图从构建区域化党建工作格局的角度,研究提出区域化党建在新形势下发展的方向。第一部分导论,主要是阐述本文的研究目的、研究意义、研究综述、研究方法、研究框架以及理论创新等等。第二部分是奉贤社会治理背景下区域化党建开展的背景分析,主要是对奉贤区域化党建的主要问题、实践特征等进行论述。第三部分是奉贤区域化党建实证分析,主要是论述奉贤区区域化党建“贤城先锋联盟”及南桥镇、海港开发区等镇(社区、开发区)开展区域化党建工作的形式、特征等。第四部分是目前奉贤区域化党建工作中存在问题及原因。第五部分是对上海市其他区域或其他省市的相关经验进行借鉴分析,重点分析社会治理中完善区域化党建的有效途径,对奉贤区域化党建工作存在的问题提出可行性办法。
【关键词】:区域化党建 党建联动 社会党建 社会
【学位授予单位】:华东政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:D267
【目录】:
- 摘要2-4
- abstract4-8
- 第一章 导论8-16
- 第一节 研究目的及意义8-9
- 一、研究目的8-9
- 二、研究意义9
- 第二节 区域化党建相关研究9-12
- 一、区域化党建概念界定9-11
- 二、区域化党建研究11-12
- 第三节 理论基础、研究方法、研究框架12-16
- 一、理论基础12-14
- 二、研究方法14-15
- 三、研究框架15-16
- 第二章 由“单位制党建”到“区域化党建”:奉贤区党建思路转变的逻辑16-21
- 第一节 社会治理背景下区域化党建的基本命题16-18
- 一、新形势下区域化党建的重要意义16-17
- 二、区域化党建在社会治理中的作用17-18
- 第二节 奉贤区域化党建转变的基本方向18-21
- 第三章 奉贤区域化党建制度及运行机制21-29
- 第一节 奉贤区区域化党建“贤城先锋联盟”:整合区域资源,创新区域统筹新理念21-24
- 一、构建统筹协调、上下联动的区域化党建工作格局21-22
- 二、健全完善优势互补、互助互促的区域化党建机制22-23
- 三、构建主体多元、资源共享的区域化党建共同体23-24
- 第二节 奉贤区南桥镇:构建区域共治新架构24-26
- 一、优化区域化党建网络:从纵向到扁平24-25
- 二、转变区域化党建方式:从刚性管理到柔性凝聚25-26
- 三、丰富区域化党建内涵:从单一服务到多元供给26
- 第三节 奉贤区海港开发区:构建与驻区单位联动共建的新机制26-29
- 一、突破行政区划的边界,构建跨区域党建平台26-27
- 二、突破结对帮扶的框架,构建区域化党建联席会议平台27-28
- 三、突破体制内外的壁垒,构建村(居)区域化党建联盟平台28-29
- 第四章 奉贤区域化党建工作中存在问题分析29-34
- 第一节 资源相对不足29
- 第二节 组织资源优势较难体现29-33
- 第三节 驻区单位共建未能形成合力33-34
- 第五章 完善奉贤区区域化党建的途径34-38
- 第一节 树立开放、服务性党组织建设理念34-35
- 第二节 延伸与重构区域化党建组织体系35-36
- 第三节 建立开放式的工作机制36
- 第四节 加强考核评估与激励保障36-38
- 参考文献38-42
- 致谢42-43
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