吉林省城市社区干部队伍建设研究

发布时间：2017-08-10 22:12

  本文关键词：吉林省城市社区干部队伍建设研究

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【摘要】：本文研究解读了何谓社区、社区的功能,阐述了我国城市社区的发展、社区治理工作的内容以及何谓社区工作者、城市社区干部定义和工作职责、应该具有的基本素质等。通过问卷调查分析研究了吉林省城市社区干部队伍建设现状,总结了已取得的成绩,梳理分析了存在的问题及原因,既有各级政府对社区工作重视不够的客观原因也有城市社区干部职业化专业化素质偏低、自身奉献精神以及工作创新能力不强等主观原因。在此基础上,有针对性的提出了加强吉林省城市社区干部队伍建设的对策：从重视社区工作,发挥社区党组织的核心作用方面提出要切实加强对干部队伍的领导；从科学界定城市社区组织功能,理顺社区组织与政府部门其他组织关系,阐述社区干部的岗位职责；从多渠道引进人才优化干部队伍结构,建立完善的教育培训奖惩机制等方面论述提高城市社区干部队伍整体素质和工作水平,分别从待遇保障机制,营造良好的个人发展和社会发展环境方面研究提出加强城市社区干部队伍的稳定,建设现代化和谐社区措施和建议。
【关键词】：吉林省 城市社区 干部队伍建设
【学位授予单位】：长春理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D669.3;D262.3
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 引言8-9
• 第一章 社区与社区干部队伍建设相关问题阐述9-16
• 一、社区含义9-11
• (一) 社区的界定9
• (二) 我国城市社区的发展9-10
• (三) 社区治理工作的内容10-11
• 二、社区干部相关问题阐释11-16
• (一) 社区工作者定义11-12
• (二) 城市社区干部界定12
• (三) 城市社区干部工作职责12-13
• (四) 社区干部队伍具备的基本素质13-16
• 第二章 吉林省城市社区干部队伍建设现状16-22
• 一、当前吉林省城市社区干部队伍建设取得的成绩16-19
• (一) 人员结构趋于合理16-18
• (二) 履行工作职责的能力有所提高18
• (三) 队伍整体上比较稳定18-19
• 二、吉林省城市社区干部队伍建设存在的问题19-22
• (一) 社区党建工作机制不完备19-20
• (二) 社区干部待遇不丰厚20
• (三) 社区干部职责分工不明确20-21
• (四) 社区干部队伍综合素质低21-22
• 第三章 吉林省城市社区干部队伍建设存在的问题原因分析22-26
• 一、各级政府组织领导的原因22-23
• (一) 对社区工作性质认识偏差22
• (二) 对社区干部的职业角色重视不够22-23
• (三) 社区干部培养管理制度不完善23
• 二、社区干部自身的原因23-26
• (一) 对社区工作重要性认识不足23-24
• (二) 为民服务职业道德缺陷24
• (三) 文化及专业化素质偏低24-25
• (四) 思想保守工作创新能力不强25-26
• 第四章 吉林省加强城市社区干部队伍建设对策26-34
• 一、高度重视社区干部队伍建设26-28
• (一) 高度重视社区工作26
• (二) 发挥社区党组织的核心作用26-27
• (三) 发挥居委会成员的骨干作用27-28
• 二、明确社区干部的岗位职责28-29
• (一) 科学界定城市社区组织职能28-29
• (二) 理顺社区与外界组织的关系29
• 三、提高城市社区干部队伍整体水平29-32
• (一) 引进人才优化队伍结构29-30
• (二) 加大教育培训力度30-31
• (三) 建立完善监督考核制度31-32
• 四、创造良好的城市社区干部工作与发展环境32-34
• (一) 营造良好的成长环境32
• (二) 建立健全待遇保障机制32-34
• 结论34-35
• 致谢35-36
• 参考文献36-38
• 附录38-40

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 徐毅;曹阳;;论我国高校学生干部队伍建设的现状及对策[J];高等函授学报(哲学社会科学版);2007年05期

2 蒋毅;;高校学生干部队伍建设的现状分析和对策研究[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2006年04期

3 张新华;;把提升社区干部素养作为社区文化建设关键点[J];中国民政;2013年03期

4 陈超;熊磊;杨祖孝;袁华;;加强高校学生干部队伍建设的研究[J];中国成人教育;2006年02期

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本文编号：652923