高校基层团干部培养的现实困境与对策研究——以泰州学院经济与管理学院为例

发布时间：2017-09-12 16:21

  本文关键词：高校基层团干部培养的现实困境与对策研究——以泰州学院经济与管理学院为例

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【摘要】：高校基层团干部是高校基层团支部领导核心,对他们的管理和培养是提升高校基层团组织工作效能的关键。由二级学院主导的基层团干部管理和培养由于受到选拔方式、时间、人力、以及缺乏具体培养举措等因素的制约,该项工作面临种种现实困境。然而,加强高校基层团干部的管理与培养具有现实的迫切性。二级学院思想上高度重视、出台配套制度;打造全方位、宽领域的课程体系和导师团队;以提升团日活动质量为抓手,促进基层团干部工作能力培养;以阅读和撰写心得形式促进基层团干部文化素养和自我教育能力;建立基层团干部常规管理制度和构建多维度考核评价体系等措施可以在基层团干部管理和培养上做一些可行的探索。
【作者单位】： 泰州学院经济与管理学院;
【关键词】： 高校基层团干部 管理与培养 现实困境 对策研究
【分类号】：D267.6
【正文快照】： 一　高校基层团干部管理和培养的现实困境学院经济与管理学院学生数为899人,辅导员足配至少应4人。而目前,实际师资包括党总支书记在内高校基层团干部指的是以各团支部的团支书、为3人。师资不足成为基层团干部疏于管理和缺乏培班长(副团支书)为核心的团支部学生干部。他们是

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本文编号：838255