基层干部选拔任用制度研究——学习和贯彻习近平选人用人思想

发布时间：2017-09-25 02:10

  本文关键词：基层干部选拔任用制度研究——学习和贯彻习近平选人用人思想

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【摘要】：优化基层党政领导班子为落实五大发展理念奠定了良好的基础。习近平总书记提出要建设一支高素质的干部队伍,并总结出了20字好干部标准,强调干部选拔任用的基层导向和从严选拔程序。然而,基层组织部门在落实习近平总书记选人用人思想的过程中,却遇到了一些问题,突出表现在:信息鉴别难、标准量化难、领导班子科学搭建难、人岗相适难,等等。针对这一现状,基层组织部门应从具体化、本土化选人用人标准,探索干部能上能下的机制和激发干部积极性的机制等方面入手。如此才能不断优化基层选人用人标准,为落实五大发展理念,实现"十三五"规划目标,选好干部、配好领导班子。
【作者单位】： 中共重庆市委党校中共党史教研部;
【关键词】： 习近平 选人用人思想 基层领导干部 选拔任用制度
【基金】：中共重庆市委党校校级重点课题“习近平选人用人思想研究”(CQDX2016ZW-003)
【分类号】：D262.3
【正文快照】： 党的十八大以来,随着改革的全面深化,亟须建立一支高素质的干部队伍,来落实五大发展理念,实现全面建成小康社会的奋斗目标。为此,习近平总书记提出了20字好干部标准,成为选人用人的新标准。各地各部门认真学习和贯彻习近平总书记选人用人思想,但在具体实践过程中,部分地区遇到

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本文编号：914760