关于如何打造服务型企业工会组织的相关研究

发布时间：2021-05-18 13:05

　　在我国现阶段的发展中,企业工会主要是为企业职工群众进行服务的,属于企业职能型组织之一。伴随着我国经济以及科学技术的不断进步,我国逐渐提出了服务型、创新型以及学习型的工会建设目标,从而更好地打造服务型的工会组织,为企业的发展提供坚实的支持。这一目标的建立,也明确了企业工会未来的发展方向。但是,就目前的发展状况来看,我国企业工会在实际的建设以及发展中并不能较好地顺应时代发展的要求,在建设中还存在着一定的问题。本文在此基础上主要分析了现阶段企业在打造服务型工会过程中存在的不足,并针对这些不足提出了相应的解决措施,希望能够有效地促进企业打造服务型工会。 

【文章来源】：中外企业文化. 2020,(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 现阶段企业在打造服务型工会组织方面存在的不足
    1.1 没有充分认识到建设服务型工会组织的作用
    1.2 企业对服务型工会组织建设的投入力度较低
2 促进服务型企业工会组织建设的相关路径
    2.1 不断促进工会自身的发展完善
    2.2 为服务型工会组织的建设提供保障
    2.3 有效促进工会服务活动的组织以及开展
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新常态下打造服务型工会组织[J]. 邵友珍.  中国职工教育. 2015(04)
[2]探讨建设服务型工会的问题及推进措施[J]. 张文岗.  办公室业务. 2013(15)
[3]国内外学术界关于中国工会功能的研究述评[J]. 李力东.  政治学研究. 2012(05)
[4]双重角色定位下的工会跨界职能履行及作用效果分析[J]. 王永丽,郑婉玉.  管理世界. 2012(10)
[5]在国家、企业和劳工之间:工会在市场经济转型中的多重角色——对1811名企业工会主席的问卷调查[J]. 乔健.  当代世界与社会主义. 2008(02)
[6]当代西方劳动关系研究学派及其观点评述[J]. 程延园.  教学与研究. 2003(03)



本文编号：3193841