大学生“村官”绩效评价及影响因素研究
发布时间:2021-11-09 19:20
实施大学生“村官”计划,是党中央为了促进我国社会主义新农村的各项事业发展以及培养一大批忠诚可靠的未来事业接班人而采取的重大战略决策,也是在新的历史条件下党建创新的一个重要体现。该计划实施以来,在推动农村基层组织建设、经济发展和社会稳定以及缓解大学生就业压力等方面发挥了重要作用,产生了良好的经济和社会效益。然而,大学生“村官”计划由于实施时间较短,相关制度和配套措施不够完善,运行过程中还存在着不少问题,其中大学生“村官”绩效管理体系不完善就是一个重要方面,亟需加以研究和解决。本研究将理论研究与实证研究相结合,较为系统、深入地探讨了大学生“村官”的绩效评价及影响因素问题。首先,选取江苏、浙江和山东三个典型省份进行问卷调查,分析大学生“村官”计划的实施现状,为深入研究大学生“村官”绩效评价指标、影响因素和提升对策等提供现实依据;其次,在界定大学生“村官”岗位职责的基础上,借鉴相关研究文献,从任务绩效、关系绩效、学习绩效和创新绩效四个维度分析大学生“村官”的绩效内涵,建立大学生“村官”绩效评价指标体系,并通过问卷调查和统计分析进行了验证;再次,基于对常用绩效评价方法的比较,选择采用因子分析法和...
【文章来源】:江苏大学江苏省
【文章页数】:175 页
【学位级别】:博士
【部分图文】:
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为了了解调查对象的基本信息,本研究在大学生"村官"计划现状调查问卷??中设计了相应的题项,涵盖调查对象的性别、年龄、政治面貌、学历、专业等内??容,具体信息如图3-1?图3-9所示。??51.5「?日?1.2??51.0?-??50.5?-??、*韻權??5?50.0?'?:'??封化5?■?-?'??置化?0?-?48.8??48.5?-?.?:?鋼??48.0?-?.?.?1?..樂讀??47.5???L?1—J??1???1..…妹巧?J??男?女??图3-1性别分布??从图3-1来看,调查样本中女生所占的比例超过50%,高于男生,说明现在??女大学生具有较高的从事农村工作的意愿和热情,能够吃苦耐劳,打破了社会世??俗的观念和认识。??孤.0?「??脚8??70.0????60.0?-??5?50.0?-??迫?40.0?■??義?30.0?-?26.3??20.0?-??10.0?3.9??0?0?_?iff__3?1?L?J?1.1,?,,_j?I??20-23?岁?24-27?岁?28?岁?iil?上??图3-2年龄分布??48??
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【参考文献】:
期刊论文
[1]基层公务员高效培训系统的构建与实施路径选择——基于湖南基层公务员培训现状的研究[J]. 李丙红. 行政与法. 2015(08)
[2]基于模糊层次分析法的高校教师绩效评价模型的构建[J]. 杨德新. 河南师范大学学报(自然科学版). 2015(04)
[3]公务员应对突发事件胜任力模型构建[J]. 孙大江. 江南大学学报(人文社会科学版). 2015(02)
[4]外部环境影响大学生村官成长的实证研究[J]. 钟桂荔. 西北农林科技大学学报(社会科学版). 2015(03)
[5]公务员工作绩效结构及其与职业道德关系研究[J]. 萧鸣政,张满. 中国行政管理. 2014(12)
[6]行政执法类公务员绩效考核指标体系研究[J]. 冯江平,刘春湘,陈虹,张月. 心理学探新. 2014(05)
[7]大学生就业问题分析——以大学生村官为例[J]. 邓喆. 国家教育行政学院学报. 2014(06)
[8]当前大学生村官选派中存在的问题及对策[J]. 王冬岩. 人民论坛. 2014(17)
[9]大学生村官:地方农业院校人才培养的选择与启示[J]. 皮芳辉,曹明星. 高等农业教育. 2014(05)
[10]构建大学生村官计划的长效机制[J]. 李昕. 河北联合大学学报(社会科学版). 2014(03)
博士论文
[1]公共投资项目绩效评价研究[D]. 杨锡春.西南财经大学 2012
[2]地方治理视野中的乡镇政府公共服务绩效评价体系研究[D]. 张青.苏州大学 2010
硕士论文
[1]大学生村官绩效考评系统设计与实现[D]. 李伟.山东大学 2011
[2]企业家诚信评价模型的构建研究[D]. 周津.中南大学 2008
本文编号:3485924
【文章来源】:江苏大学江苏省
【文章页数】:175 页
【学位级别】:博士
【部分图文】:
图1-1研究技术路线??1.5主要创新么处??
为了了解调查对象的基本信息,本研究在大学生"村官"计划现状调查问卷??中设计了相应的题项,涵盖调查对象的性别、年龄、政治面貌、学历、专业等内??容,具体信息如图3-1?图3-9所示。??51.5「?日?1.2??51.0?-??50.5?-??、*韻權??5?50.0?'?:'??封化5?■?-?'??置化?0?-?48.8??48.5?-?.?:?鋼??48.0?-?.?.?1?..樂讀??47.5???L?1—J??1???1..…妹巧?J??男?女??图3-1性别分布??从图3-1来看,调查样本中女生所占的比例超过50%,高于男生,说明现在??女大学生具有较高的从事农村工作的意愿和热情,能够吃苦耐劳,打破了社会世??俗的观念和认识。??孤.0?「??脚8??70.0????60.0?-??5?50.0?-??迫?40.0?■??義?30.0?-?26.3??20.0?-??10.0?3.9??0?0?_?iff__3?1?L?J?1.1,?,,_j?I??20-23?岁?24-27?岁?28?岁?iil?上??图3-2年龄分布??48??
为了了解调查对象的基本信息,本研究在大学生"村官"计划现状调查问卷??中设计了相应的题项,涵盖调查对象的性别、年龄、政治面貌、学历、专业等内??容,具体信息如图3-1?图3-9所示。??51.5「?日?1.2??51.0?-??50.5?-??、*韻權??5?50.0?'?:'??封化5?■?-?'??置化?0?-?48.8??48.5?-?.?:?鋼??48.0?-?.?.?1?..樂讀??47.5???L?1—J??1???1..…妹巧?J??男?女??图3-1性别分布??从图3-1来看,调查样本中女生所占的比例超过50%,高于男生,说明现在??女大学生具有较高的从事农村工作的意愿和热情,能够吃苦耐劳,打破了社会世??俗的观念和认识。??孤.0?「??脚8??70.0????60.0?-??5?50.0?-??迫?40.0?■??義?30.0?-?26.3??20.0?-??10.0?3.9??0?0?_?iff__3?1?L?J?1.1,?,,_j?I??20-23?岁?24-27?岁?28?岁?iil?上??图3-2年龄分布??48??
【参考文献】:
期刊论文
[1]基层公务员高效培训系统的构建与实施路径选择——基于湖南基层公务员培训现状的研究[J]. 李丙红. 行政与法. 2015(08)
[2]基于模糊层次分析法的高校教师绩效评价模型的构建[J]. 杨德新. 河南师范大学学报(自然科学版). 2015(04)
[3]公务员应对突发事件胜任力模型构建[J]. 孙大江. 江南大学学报(人文社会科学版). 2015(02)
[4]外部环境影响大学生村官成长的实证研究[J]. 钟桂荔. 西北农林科技大学学报(社会科学版). 2015(03)
[5]公务员工作绩效结构及其与职业道德关系研究[J]. 萧鸣政,张满. 中国行政管理. 2014(12)
[6]行政执法类公务员绩效考核指标体系研究[J]. 冯江平,刘春湘,陈虹,张月. 心理学探新. 2014(05)
[7]大学生就业问题分析——以大学生村官为例[J]. 邓喆. 国家教育行政学院学报. 2014(06)
[8]当前大学生村官选派中存在的问题及对策[J]. 王冬岩. 人民论坛. 2014(17)
[9]大学生村官:地方农业院校人才培养的选择与启示[J]. 皮芳辉,曹明星. 高等农业教育. 2014(05)
[10]构建大学生村官计划的长效机制[J]. 李昕. 河北联合大学学报(社会科学版). 2014(03)
博士论文
[1]公共投资项目绩效评价研究[D]. 杨锡春.西南财经大学 2012
[2]地方治理视野中的乡镇政府公共服务绩效评价体系研究[D]. 张青.苏州大学 2010
硕士论文
[1]大学生村官绩效考评系统设计与实现[D]. 李伟.山东大学 2011
[2]企业家诚信评价模型的构建研究[D]. 周津.中南大学 2008
本文编号:3485924
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