共享员工劳动关系体系化建设研究

发布时间：2021-11-13 10:45

　　<正>习近平总书记指出:"在加快实施创新驱动发展战略的过程中要处理好创新和就业关系。我国发展面临双重矛盾,一方面要加快创新、形成新的增长动力,另一方面加快创新必然引起技术落后企业关停并转,带来相当数量的失业。科技进步和创新创造了很多新的业态,但劳动力难以适应,造成了大量结构性失业。我们必须从我国人口众多的国情出发,我们还处于社会主义初级阶段,还是一个发展中国家,还有很多贫困人口。要把握好科技创新和稳定就业的平衡点,既要坚定不移加快创新,也要实施有效的社会政策特别是教育和社保政策, 

【文章来源】：中国工运. 2020,(11)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
构建共享员工模式具有理论和现实基础
共享员工模式行稳致远的核心是劳动关系的法治化
共享员工劳动关系法治化要立足劳动关系构成元素进行体系化构建



本文编号：3492879