社会治理体系创新视野下的工会组织角色

发布时间：2022-01-09 21:42

　　近年来,我国社会经济持续稳定发展,教育、就业、医疗保障等民生建设各个方面都取得极大进步,社会秩序呈现稳定有序发展的趋势。工会组织作为社会建设的重要群体成员,在社会治理过程中具有广泛的影响力,在激发社会活力和整合社会力量等方面具有重要优势,是进行社会治理体系创新发展的重要力量。本文主要对社会治理体系创新下的工会组织角色进行一定的分析,希望能够促进社会治理水平的有效提升。 

【文章来源】：法制博览. 2020,(13)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、当代社会治理体系的创新发展
    （一）参与主体的多元化发展
    （二）更加倾向于民权维护
    （三）主客体能够相互转化
    （四）治理手段刚柔并济
二、工会组织参与社会治理的优势和潜能
三、社会治理体系创新视野下的工会组织角色职责定位
    （一）突出强化主要职责
    （二）注重层级职责的差异性
    （三）避免横向职责的重叠
    （四）把握职责的动态性
四、基于社会治理角色的工会组织转型
    （一）在组织形式上实现自身的社会化
    （二）重视枢纽型工会组织的引领作用
五、结语


【参考文献】：
博士论文
[1]基层社会管理创新中的协同治理研究[D]. 周定财.苏州大学 2017
[2]和谐社会视域下社会组织建设研究[D]. 汪春翔.江西师范大学 2013



本文编号：3579492