基于新时代背景构建高校“智慧工会”的思考——以对外经济贸易大学为例

发布时间：2022-02-18 19:17

　　中国特色社会主义进入新时代对高校工会信息化发展提出更高要求,构建高校"智慧工会"是为职工提供普惠性服务的重要举措,也是高校工会主动适应新时代互联网发展的有效措施。目前高校工会专业技术建设力量仍比较薄弱,信息化建设仍然存在缺乏大数据等精准信息收集方式、专职网络管理人才缺位、网上业务办理有待加强等问题,建设"智慧工会"是新时代工会工作的必然选择。针对目前高校工会服务和管理的现状和问题,结合教职工实际需要和经济文化发展需求,建设高校"智慧工会"必须整合资源信息,统一沟通渠道,搭建学习型、交流型、服务型平台,为广大教职工提供普惠性服务,以多元、生动的活动并辅之以先进的互联网技术吸引教职工参与工会活动,激发教职工的兴趣和爱好,引领教职工思想,促进教职工学习成长,有效满足教职工日益丰富的物质和精神需求。 

【文章来源】：山东工会论坛. 2020,26(06)

【文章页数】：8 页

【部分图文】：

图1 分活动类型的工会活动参与度

广大教职工会员对工会的管理和服务现状较为满意。对工会各类活动效果评价为“非常满意”的占58.73%，“满意”及以上的超过90%；对工会工作人员的管理、服务评价为“非常满意”的占55.56%，“满意”及以上的超过80%；对工会业务流程和现有规定评价为“非常满意”的占“38.1%”，“满意”及以上的84.13%。同时，问卷结果也显示了未来的改进方向，比如建议增加网上业务办理、丰富活动形式样式、充分利用驻外研究院和校内外其他渠道等。（二）学校工会信息化工作目前存在的问题

根据调查结果分析，总体而言，被调查者对工会的信息利用情况不尽满意，其中认为目前学校工会管理过程中信息化技术的使用情况“一般”及以下的占58.73%，还有12.7%的教职工认为工会管理过程中信息化程度较低；被调查者普遍认为，现阶段工会数据只能部分实现信息化，距离真正的“智慧工会”还有相当长的距离，信息分散、无法实现精准化推送、缺乏网上业务办理平台等，仍然制约着工会信息化利用水平的提高。1. 缺乏大数据等精准信息收集方式，仍以人工统计为主

【参考文献】：
期刊论文
[1]“互联网+”背景下高校“智慧工会”建设路径研究[J]. 赵秋延.  财富时代. 2020(07)
[2]“互联网+”背景下高校工会工作创新路径探讨[J]. 修雪芳.  中外企业家. 2020(08)
[3]“智慧工会”的特征、问题与对策研究[J]. 郭孝实.  中国劳动关系学院学报. 2019(05)
[4]“互联网+工会”工作:概念、内涵与发展路径[J]. 沈锦浩.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2019(03)
[5]“智慧工会”跟着职工需要走才能更“智慧”[J]. 张刃.  工会博览. 2019(11)



本文编号：3631401