牡丹江市农民工劳动权益保护现状的调查与分析
发布时间:2022-12-18 03:15
农民工作为城乡统筹发展的重要力量,其群体的权益困境凸显。解决好农民工的权益保障问题,保护好农民工的合法权益,不仅关乎到社会的公平公正、社会的稳定及和谐发展,还会影响到经济可否持续发展。因此,研究农民工合法权益的流失方式和原因,探究地方政府在保护农民工合法权益中的社会责任,是当前的一个热点问题。 本文主要采用了文献分析法、问卷调查、典型案例调查等方法,对牡丹江市农民工的劳动权益保护问题进行了认真探讨,力图对劳动权益保护中的问题进行详细的分析,阐明其成因,进而提出具体可行的建议和对策。文章首先介绍了研究的背景、目的意义、国内研究进展以及农民工劳动权益保护相关概念与基础理论。其次,通过对牡丹江市300位农民工进行问卷调查,分析了牡丹江市农民工劳动权益保护现状,问卷调查内容包括对农民工基本情况、从业途径及结构、劳动合同、工作时间及收入水平、劳动保障、受教育权益、政治权益及社会地位以及维权意识等方面的调查。再次,通过对阳明区Y企业进行典型案例调查的基础上,分析牡丹江市农民工劳动权益保护中存在的问题及成因。最后针对牡丹江市农民工权益保护中存在的突出问题,提出牡丹江市农民工劳动权益保护的建议及...
【文章页数】:51 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的意义
1.2.1 研究意义
1.2.2 研究目的
1.3 国内关于农民工劳动权益保护研究的文献回顾
1.3.1 国外研究综述
1.3.2 国内研究综述
1.4 理论基础
1.4.1 农民工
1.4.2 劳动者权益
1.4.3 农民工劳动权益保护的意义
1.5 研究方案(主要研究内容、研究方法及研究的重点和难点)
1.5.1 主要内容
1.5.2 研究方法
1.5.3 研究的重点与难点
1.5.4 预期达到的目标
第2章 牡丹江市农民工劳动权益保护状况的调查
2.1 问卷调查
2.1.1 调查样本基本情况
2.1.2 农民工从业途径及结构
2.1.3 劳动合同
2.1.4 收入水平及工作时间
2.1.5 社会保障权益
2.1.6 文化权利
2.1.7 社会地位
2.1.8 政治权利
2.1.9 农民工对维权现状的满意程度及维权意识
2.2 典型案例
2.2.1 选择 Y 企业的原因及其 Y 企业基本概况
2.2.2 Y 企业、地方政府与劳资关系事件处理
第3章 牡丹江市农民工劳动权益保护中存在的问题及成因分析
3.1 存在的主要问题
3.1.1 就业歧视现象依然存在
3.1.2 劳动合同不规范,履约率低
3.1.3 劳动报酬低且难以保障
3.1.4 休息权、健康权、劳动卫生和安全权受损害
3.1.5 教育权益得不到有效保证
3.1.6 农民工社会保障权益机制不够完善
3.1.7 农民工文化政治权益严重缺失
3.2 问题成因分析
3.2.1 体制方面的原因
3.2.2 法制方面的原因
3.2.3 农民工自身因素
第4章 保护农民工劳动权益的建议及对策
4.1 完善政府在农民工权益保护中的责任
4.2 改革城乡二元结构
4.2.1 深化二元户籍制度改革
4.2.2 积极变革传统的二元就业制度
4.2.3 建立和完善覆盖城乡的社会保障制度
4.3 建立有效的农民工劳动权益保护体系
4.4 践行公平理念,营造良好用工环境
4.5 完善工会功能,提高农民工的组织化程度
4.6 提高农民工依法维权的行动能力
4.7 加强教育培训,提高农民工综合素质
第5章 结论
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果
致谢
本文编号:3721222
【文章页数】:51 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的意义
1.2.1 研究意义
1.2.2 研究目的
1.3 国内关于农民工劳动权益保护研究的文献回顾
1.3.1 国外研究综述
1.3.2 国内研究综述
1.4 理论基础
1.4.1 农民工
1.4.2 劳动者权益
1.4.3 农民工劳动权益保护的意义
1.5 研究方案(主要研究内容、研究方法及研究的重点和难点)
1.5.1 主要内容
1.5.2 研究方法
1.5.3 研究的重点与难点
1.5.4 预期达到的目标
第2章 牡丹江市农民工劳动权益保护状况的调查
2.1 问卷调查
2.1.1 调查样本基本情况
2.1.2 农民工从业途径及结构
2.1.3 劳动合同
2.1.4 收入水平及工作时间
2.1.5 社会保障权益
2.1.6 文化权利
2.1.7 社会地位
2.1.8 政治权利
2.1.9 农民工对维权现状的满意程度及维权意识
2.2 典型案例
2.2.1 选择 Y 企业的原因及其 Y 企业基本概况
2.2.2 Y 企业、地方政府与劳资关系事件处理
第3章 牡丹江市农民工劳动权益保护中存在的问题及成因分析
3.1 存在的主要问题
3.1.1 就业歧视现象依然存在
3.1.2 劳动合同不规范,履约率低
3.1.3 劳动报酬低且难以保障
3.1.4 休息权、健康权、劳动卫生和安全权受损害
3.1.5 教育权益得不到有效保证
3.1.6 农民工社会保障权益机制不够完善
3.1.7 农民工文化政治权益严重缺失
3.2 问题成因分析
3.2.1 体制方面的原因
3.2.2 法制方面的原因
3.2.3 农民工自身因素
第4章 保护农民工劳动权益的建议及对策
4.1 完善政府在农民工权益保护中的责任
4.2 改革城乡二元结构
4.2.1 深化二元户籍制度改革
4.2.2 积极变革传统的二元就业制度
4.2.3 建立和完善覆盖城乡的社会保障制度
4.3 建立有效的农民工劳动权益保护体系
4.4 践行公平理念,营造良好用工环境
4.5 完善工会功能,提高农民工的组织化程度
4.6 提高农民工依法维权的行动能力
4.7 加强教育培训,提高农民工综合素质
第5章 结论
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果
致谢
本文编号:3721222
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