“民工荒”原因分析及对策研究
发布时间:2023-04-11 06:00
长期以来,经济学界和社会各界普遍认为,我国农村富余劳动力是个巨大的“蓄水池”,中国正处于简单劳动力无限供给阶段。但是,2003年底突然出现并快速蔓延的“民工荒”现象打破了劳动力无限供给的“神话”,并将对我国经济和社会发展产生广泛而深远的影响。 “民工荒”问题的出现,引起了众多学者的关注,相继开始了对这一问题的研究,先后取得了许多重要的研究成果。本文在借鉴其他专家学者研究成果的基础上,进一步分析了民工荒的现状,从经济、供求、整体素质和制度等多个角度进行了较为全面深入的剖析,并提出一些切实可行的对策和建议,为解决农民工短缺问题,提供更全面、准确的参考。 在绪论中,主要介绍选题的背最和意义,结合专家学者对“民工荒”问题从不同视角进行研究的成果,从原因、对策两个方面进行综述,然后说明本文的研究思路与方法。 然后,分析了“民工荒”的现状,描述了我国“民工荒”的基本现状、发展情况、各地缺工情况等;然后从积极和消极两个方面阐述“民工荒”对我国的影响。 “民工荒”的原因分析是全文的主体部分,主要从经济、供求、主观因素和制度等多个角度进行了较为全面深入的剖析。经济方面,由于农民工劳动时间长、工资低;国家...
【文章页数】:42 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
绪论
一、选题背景
二、“民工荒”研究目的和意义
三、研究现状综述
(一) “民工荒”原因研究综述
(二) 解决”民工荒”对策研究综述
(三) 不足之处
(四) 研究方法与思路
第一章 “民工荒”的现状分析及影响
一、“民工荒”现状分析
二、积极影响
(一) 强资弱劳的局面逐渐在改观
(二) “民工荒”深入调节劳务市场
(三) 劳动关系主体不断成熟,新一代农民工维权意识提高
(四) 促使企业改变用工模式,构建留人用人好环境
(五) 促进经济发展模式发生转变,改变路径依赖现状
(六) “民工荒”将促进农民工融入城市壁垒的拆除
三、消极影响
(一) 推高企业成本
(二) 延缓了市民化进程,不利于社会稳定
第二章 “民工荒”原因分析
一、经济原因
(一) 农民工劳动时间长、条件差、工资低
(二) 机会成本增加
二、需求增加
(一) 我国经济全面发展,农民工需求增加
(二) 中西部大发展,输出地农民工需求增加
三、供给减少
(一) 农业从业人员中可转移的适龄人口减少
(二) 省内流动趋势增强,减少了对外部的供应
(三) 计划生育和大学扩招,导致直接就业的劳动力总量减少
四、新一代农民工文化程度高,自主择业能力强、诉求变化大
(一) 新一代农民工价值观趋向多元化
(二) 新一代农民工在择业时更强调获得尊重
(三) 新一代农民工重视闲暇的价值,娱乐时尚化,消费多元化化
(四) 新一代农民工”短工化”趋势随年龄减小而增强
五、农民工权益缺乏制度性保障,融入城市存在障碍
(一) 认识障碍
(二) 政策障碍
(三) 制度障碍
(四) 素质障碍
第三章 解决“民工荒”的对策
一、提高工资,让农民工分享到经济增长成果
(一) 提高薪酬
(二) 关注农民工生存状态,完善劳动合同管理制度
(三) 加大清理拖欠工资力度
(四) 完善公共就业服务体系
(五) 改善农民工职业环境,加强农民工职业病防治
(六) 高度重视企业工会组织的作用
二、引导产业升级,减少对低端劳动力的需求
(一) 加强引导,促进产业升级和产业转移
(二) 企业应练强内功,在技术和管理创新上下功夫
(三) 力争控制更多产业链环节
三、完善社会保障制度,加强社会保障服务供给
(一) 要加快农民工社会保障法律制度建设
(二) 要加快和创新制度配套
(三) 建立适合农民工特点的养老保险和医疗保障制度
(四) 实行民工社会保障一体化管理和网络化服务
(五) 广开财源,扩大资金渠道
四、健全农民工就业服务体系
(一) 整合多渠道构建新型就业信息服务体系
(二) 政府出台招用工优惠措施
(三) 创新农民工就业培训方式,提高农民工综合素质
五、健全制度让农民工平等享用公共服务
(一) 完善教育制度,保障农民工子女能平等接受义务教育
(二) 逐步改善农民工公共医疗卫生服务
(三) 丰富农民工的精神文化生活
六、健全维权机制保障农民工享有更多民主管理权利
(一) 尊重和保障进城农民工广泛参与社会管理的民主权利
(二) 完善农民工维权法规,加大法律援助力度
(三) 加强对农民工维权的社会监督
(四) 做好农民工中党的工作,加强对流动党员管理
第四章 结论
参考文献
致谢
本文编号:3789444
【文章页数】:42 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
绪论
一、选题背景
二、“民工荒”研究目的和意义
三、研究现状综述
(一) “民工荒”原因研究综述
(二) 解决”民工荒”对策研究综述
(三) 不足之处
(四) 研究方法与思路
第一章 “民工荒”的现状分析及影响
一、“民工荒”现状分析
二、积极影响
(一) 强资弱劳的局面逐渐在改观
(二) “民工荒”深入调节劳务市场
(三) 劳动关系主体不断成熟,新一代农民工维权意识提高
(四) 促使企业改变用工模式,构建留人用人好环境
(五) 促进经济发展模式发生转变,改变路径依赖现状
(六) “民工荒”将促进农民工融入城市壁垒的拆除
三、消极影响
(一) 推高企业成本
(二) 延缓了市民化进程,不利于社会稳定
第二章 “民工荒”原因分析
一、经济原因
(一) 农民工劳动时间长、条件差、工资低
(二) 机会成本增加
二、需求增加
(一) 我国经济全面发展,农民工需求增加
(二) 中西部大发展,输出地农民工需求增加
三、供给减少
(一) 农业从业人员中可转移的适龄人口减少
(二) 省内流动趋势增强,减少了对外部的供应
(三) 计划生育和大学扩招,导致直接就业的劳动力总量减少
四、新一代农民工文化程度高,自主择业能力强、诉求变化大
(一) 新一代农民工价值观趋向多元化
(二) 新一代农民工在择业时更强调获得尊重
(三) 新一代农民工重视闲暇的价值,娱乐时尚化,消费多元化化
(四) 新一代农民工”短工化”趋势随年龄减小而增强
五、农民工权益缺乏制度性保障,融入城市存在障碍
(一) 认识障碍
(二) 政策障碍
(三) 制度障碍
(四) 素质障碍
第三章 解决“民工荒”的对策
一、提高工资,让农民工分享到经济增长成果
(一) 提高薪酬
(二) 关注农民工生存状态,完善劳动合同管理制度
(三) 加大清理拖欠工资力度
(四) 完善公共就业服务体系
(五) 改善农民工职业环境,加强农民工职业病防治
(六) 高度重视企业工会组织的作用
二、引导产业升级,减少对低端劳动力的需求
(一) 加强引导,促进产业升级和产业转移
(二) 企业应练强内功,在技术和管理创新上下功夫
(三) 力争控制更多产业链环节
三、完善社会保障制度,加强社会保障服务供给
(一) 要加快农民工社会保障法律制度建设
(二) 要加快和创新制度配套
(三) 建立适合农民工特点的养老保险和医疗保障制度
(四) 实行民工社会保障一体化管理和网络化服务
(五) 广开财源,扩大资金渠道
四、健全农民工就业服务体系
(一) 整合多渠道构建新型就业信息服务体系
(二) 政府出台招用工优惠措施
(三) 创新农民工就业培训方式,提高农民工综合素质
五、健全制度让农民工平等享用公共服务
(一) 完善教育制度,保障农民工子女能平等接受义务教育
(二) 逐步改善农民工公共医疗卫生服务
(三) 丰富农民工的精神文化生活
六、健全维权机制保障农民工享有更多民主管理权利
(一) 尊重和保障进城农民工广泛参与社会管理的民主权利
(二) 完善农民工维权法规,加大法律援助力度
(三) 加强对农民工维权的社会监督
(四) 做好农民工中党的工作,加强对流动党员管理
第四章 结论
参考文献
致谢
本文编号:3789444
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