兵团工会组织维护职工合法权益研究

发布时间：2023-04-17 05:48

　　工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系群众的桥梁纽带,中国工会十七大确定“维护职工合法权益和竭诚服务职工”是中国工会的基本职责,这是中国工会组织基本职责在新时代的新发展。随着经济社会发展,特别是进入新时代,社会治理体系日趋完善、经济结构不断优化升级、国民法治意识不断增强,这都给工会维护职工合法权益带来很多机遇,同时也面临很多挑战,面对这些挑战工会组织需要不断提升维权服务的质量和水平,切实提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。新疆生产建设兵团(以下简称“兵团”)是国家实行计划单列的特殊社会组织,实行党政军企合一体制,是在自己所辖垦区内依照国家和新疆维吾尔自治区的法律、法规,自行管理内部行政和司法事务。兵团工会在这种特殊体制下开展工作,但维护职工合法权益和服务职工群众的基本职责没有特殊,相反特殊体制对兵团工会组织开展工作要求更高,开展工作要执行中国工会所有共性的东西的同时,也要兼顾兵团体制特殊的要求。当前,兵团正在进行深化体制改革,作为群团组织的工会也在进行全面改革,兵团工会组织改革如何适应兵团整个形势改革,在改革中如何更好地维护职工合法权益值得思考。本文在借鉴国内国外研究工会维...

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【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
一、引言
    (一)选题背景和选题意义
        1.选题背景
        2.选题意义
    (二)国内外研究现状
        1.国外研究现状
        2.国内研究现状
        3.现有研究的不足
    (三)研究内容与研究方法
        1.研究内容
        2.研究方法
        3.创新之处
    (四)现有研究条件和可能存在的问题
        1.现有研究条件
        2.可能存在的问题
    (五)基础理论
二、工会组织概况和维权职能体现
    (一)中国工会基本概况
        1.工会发展
        2.工会性质
        3.工会主要职能
    (二)工会维权职能体现
        1.源头参与
        2.维权机制
        3.维权服务
    (三)兵团工会基本情况
        1.兵团工会概况
        2.兵团工会组织的特殊性
    (四)兵团工会当前工作运行情况
        1.发挥职工代表大会制度,落实职工民主管理权利
        2.开展技术技能培训,维护职工的劳动就业权利
        3.大力开展帮扶工作,维护困难职工基本生存权利
        4.以工资集体协商为载体,维护职工劳动报酬权利
        5.发展自营经济促进多元增收,维护职工的发展权
        6.开展宣传教育,维护职工受教育权
三、兵团职工队伍对工会工作认知情况调查
    (一)职工队伍基本情况
        1.职工人数变化情况
        2.职工性别基本情况
        3.职工族别情况
        4.职工年龄结构
        5.职工受教育情况
        6.职工获取职业资格等级情况
        7.职工就业结构情况
        8.职工签订劳动合同及集体合同情况
    (二)对工会工作认知情况调查
        1.问卷设计
        2.问卷发放与收回情况
        3.统计结果
四、兵团工会组织维权现状调查及其分析
    (一)职代会制度和民主管理方面
    (二)集体协商方面
    (三)工会参与法律工作方面
    (四)职工利益服务保障方面
    (五)发展自营经济参与经济社会发展方面
五、兵团工会维护职工合法权益存在的主要问题及原因分析
    (一)存在的主要问题
        1.工会性质地位与增“三性”、去“四化”的要求有差距
        2.职能行使不健全,地位不明,利益代表性不强
        3.法律不够完善,缺少开展工作的法律支撑
        4.工会维权手段单一,作用发挥不明显
        5.工会干部缺乏,专业人才队伍建设滞后
        6.开展工作的经费保障不足,缺乏必要物质支撑
    (二)基于工会自身对存在问题的原因分析
        1.对工会的性质和职能认识不到位,思想观念相对滞后
        2.工作体制不健全,职能释放不充分
        3.工作管理机制不科学,方式方法难以适应形势发展
        4.经费收缴不科学,难以满足工作需要
六、兵团工会维护职工合法权益的对策建议
    (一)提高思想认识,强化工会维权意识
        1.提高政治意识,认清工会性质地位
        2.增强主责主业,科学部署工作
    (二)创新工作体制,增强工作活力
        1.坚持党的领导,努力增强“三性”、去除“四化”
        2.强化工会维权机制建设,完善维权职能独立性
        3.探索改革工会组建方式
    (三)加强管理机制建设,改善工作方式方法
        1.完善工会干部招录选择机制
        2.创新工会培训方式,提高能力和水平
        3.探索实行会员实名制管理
        4.建立科学有效的绩效考核激励机制,助推工作发展
        5.加大工会工作宣传,提高职工群众的认知度
    (四)完善经费收缴管理办法,提供物质保障
        1.健全经费收缴的激励和约束机制
        2.加强统筹协调,探索经费统一代收机制
        3.加强工会组建,拓宽经费收缴渠道
    (五)注重沟通协作,增强工会维权外部环境
        1.积极推动法律法规制定和完善
        2.加强与党政部门的沟通合作
        3.加强工会系统学习交流
结束语
注释
参考文献
附录
致谢



本文编号：3792696