应对数字经济劳动关系新变化的工会策略

发布时间：2023-05-09 19:31

　　<正>当下,数字经济时代已经走进人们的生活。数字经济是在人类经济社会经历农业经济、工业经济之后的智能经济时代。企业在追逐经济利益目标下不断根据经济发展方式的变化调整其结构形态,向虚边界、扁平化、平台式、柔性管理方面过渡。在数字经济背景下,企业组织形态发生了前所未有的变化,劳动关系也与传统劳动关系存在较大不同。与此相适应,职工的思想观念、行为方式、职业规划都发生了巨大且不可逆的转变。面对数字经济时代经济、社会和文化观念等一系列新变化、企业组织形式和劳动关系重塑的新要求,职工维护自身合法权益的新期望,

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
数字经济时代给工会提出新任务
工会应对数字经济时代的新策略



本文编号：3812258