宁海县总工会推进“职工说事”提质升级

发布时间：2025-01-04 04:39

　　 <正>浙江省宁波市总工会王美匀崔盛杰报道近年来,浙江省宁海县总工会不断完善"职工说事"制度,把解决职工"关键小事"作为工会参与基层社会治理"头等大事"。把制度建设作为强力的"助推器"。搭平台打"底子",严格落实"有工作场所,有标识标牌,有工作制度"等"八有"建设标准,建立职工说事信箱、说事热线、微信群、QQ群等多种说事通道;抓示范立"样子",立足实际,分类指导,培育一批示范"职工说事"工作室;拓渠道厚"里子",经"职工说事"工作室受理的劳动争议,可直接转入镇(乡)一级矛盾调处中心,与法院、劳动人事争议仲裁院等部门联动,实现劳动争议的"一站式受理、一揽子调处"。

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本文编号：4022915