大庆精神视域下中国职业伦理建设研究

发布时间：2017-09-27 01:12

  本文关键词：大庆精神视域下中国职业伦理建设研究

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【摘要】：随着我国经济的高速发展,社会分工日益细致,职业活动发生了重大变化。当前我国职业伦理发展的总体趋势向好,但是也存在缺乏奉献精神,责任意识淡薄等伦理缺失的现象。大庆精神是我国本土产业文化的优秀成果,是我国职业伦理发展历史中浓厚的一笔,其爱岗敬业,诚实守信,开拓进取的职业精神对当前我国职业伦理建设具有重要的借鉴意义。 本文共分为四个部分,第一部分对职业伦理进行了基础性研究,梳理了西方职业伦理的研究成果,探讨了职业伦理的概念,对职业伦理的构成要素及其功能进行了分析。第二部分是对我国职业伦理现状的检视,例举了目前我国职业活动中存在的伦理失范问题,然后从利益冲突困境、文化冲突困境和角色冲突困境三个方面分析了其中的原因。在此基础上提出了加强职业伦理建设的必要性。第三部分以历史性的叙事视角考察大庆精神的形成背景,揭示了大庆精神的实质。将大庆精神与职业伦理对接研究,寻找大庆精神中优良的职业品质,发掘大庆精神职业伦理内涵。从精神底蕴、文化心理、职业理想等角度,具体探讨了大庆精神的职业伦理价值。第四部分是依托大庆精神推动我国职业伦理建设的思考。以我国优秀传统职业理念为基础,提出了依托大庆精神建设我国职业伦理的原则和对策。
【关键词】：大庆精神 职业伦理 职业伦理建设
【学位授予单位】：东北石油大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：B822.9
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-6
• 创新点摘要6-9
• 绪论9-13
• 一. 研究目的与意义9-10
• 二. 研究的思路与方法10
• 三. 国内外研究现状10-13
• 第一章 职业伦理的理论分析13-17
• 1.1 职业伦理的相关概念分析13-15
• 1.1.1 伦理与道德13
• 1.1.2 职业伦理13-15
• 1.2 职业伦理的构成要素分析15
• 1.3 职业伦理的功能分析15-17
• 第二章 我国当代职业伦理建设存在的问题及原因分析17-22
• 2.1 我国当代职业伦理建设存在的问题17-19
• 2.2 我国当代职业伦理建设存在问题的原因分析19-20
• 2.3 加强我国职业伦理建设的必要性20-22
• 第三章 大庆精神的职业伦理考量22-31
• 3.1 大庆精神形成的历史背景22-23
• 3.2 大庆精神的含义和核心内容23-24
• 3.3 大庆精神的职业伦理内涵24-27
• 3.4 大庆精神的职业伦理价值27-31
• 3.4.1 大庆精神在精神底蕴方面的伦理价值27-28
• 3.4.2 大庆精神在文化心理方面的伦理价值28-30
• 3.4.3 大庆精神在职业理想方面的伦理价值30-31
• 第四章 以大庆精神为依托推动我国当代职业伦理建设的思考31-37
• 4.1 运用大庆精神推动我国职业伦理建设的原则31-32
• 4.1.1 坚持与时俱进的原则31
• 4.1.2 坚持以人为本的原则31-32
• 4.1.3 坚持求真务实的原则32
• 4.2 运用大庆精神推动我国职业伦理建设的对策32-37
• 4.2.1 学习大庆精神,树立优秀的职业理念32-33
• 4.2.2 倡导大庆精神,加强社会舆论引导33-34
• 4.2.3 借鉴大庆精神,加强职业伦理教育34-35
• 4.2.4 践行大庆精神,打造重视职业伦理的企业文化35
• 4.2.5 发扬大庆精神,完善职业伦理监督机制35-37
• 结论37-38
• 参考文献38-40
• 发表文章目录40-41
• 致谢41-42
• 详细摘要42-51

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王昆;;大庆精神与铁人精神的基本内涵[J];大庆社会科学;2009年03期

2 王玉库;弘扬大庆精神和铁人精神为企业发展提供不竭动力[J];大庆社会科学;2004年01期

3 张建军;;如何在培育特色企业文化中赋予大庆精神、铁人精神新内涵[J];大庆社会科学;2007年02期

4 韩福魁;;话说大庆精神[J];大庆社会科学;2009年05期

5 梁亚丽;;继承发扬大庆精神铁人精神是企业管理的基本方法[J];大庆社会科学;2009年02期

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10 余伟云;试论职业角色化对个体社会化的作用教学双方争取“马太效应”中积极面之策略[J];江西教育学院学报(社会科学);1997年02期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 张海辉;现代化视域下的当代中国职业道德研究[D];华东师范大学;2010年

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本文编号：926794