海尔文化与现代警察管理

发布时间：2018-08-22 17:23

【摘要】：一部人类管理思想史表明,企业管理始终是现代管理科学产生、发展的主要组织载体和不断创新、试验的前沿阵地。海尔文化就是其中最具中国特色的卓越管理成果之一。古人云:他山之石,可以攻玉。海尔人所创立和提出的以创新为核心的海尔文化,赛马不相马的人才观,日事日毕、日清日高的OEC管理方式,要干就要争第一的品牌战略,真诚到永远的服务理念,管理就是行动的领导之道等,对于改善现代警察管理具有非常重要的借鉴意义。
[Abstract]:A history of human management thought shows that enterprise management is always the main organizational carrier of modern management science, the main carrier of development and the forward position of continuous innovation and experiment. Haier culture is one of the most outstanding management achievements with Chinese characteristics. Ancient cloud: stone of other mountains, can attack jade. Haier people created and put forward the Haier culture with innovation as the core, the talent view of horse racing is not the same, the OEC management mode of the day and the Qing Dynasty is higher and higher, if we want to do the first brand strategy, we should strive for the first brand strategy, and be sincere to the service idea forever. Management is the leading way of action, which is very important for improving modern police management.
【作者单位】： 山东警察学院
【分类号】：D631.1;F272

【共引文献】

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