珠三角地区养老机构现状调查与分析
发布时间：2017-04-01 20:04
本文关键词：珠三角地区养老机构现状调查与分析，由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】：目的:通过对珠海市、江门市和肇庆市养老机构的调查,了解珠三角地区养老机构数量及资源配置现状;进行相关数据分析,为政府部门提供真实可靠的参考数据,为该地区老龄人口相关政策制定提供依据。方法:采用自行设计的养老机构资源配置调查表,采用问卷调查方式对其经市、区级民政局审批注册的养老机构进行调查。结果:本次调查对三市248所注册养老机构进行了问卷调查,其中公立209所,民办39所;床位数量共22407张,其中公立养老机构床位数15637张,民办养老机构床位数6770张;现入住老年人数共计10540人,入住率为47.04%,其中公立养老机构入住老年人5600人,入住率35.81%,民办养老机构入住老年人4940人,入住率72.97%;建有老年活动中心1506所,老年学校12所,居家养老服务站265所,养老所107所,老年食堂39所。三市248所养老机构中共有管理人员540人,平均每人管理床位41.49张,其中,公立养老机构管理人员平均每人管理床位35.62张,民办养老机构平均每人管理床位67.03张;公立养老机构管理人员平均月收入2792元/人,民办养老机构管理人员平均月收入3399元/人;具有大专及以上学历的管理人员仅占所有管理人员的30%,护理专业毕业的管理人员不足所有管理人员的13%,接受过护理培训的管理人员为34%,且公立养老机构管理人员的文化程度和专业背景低于民办养老机构。三市养老机构共有服务人员1780人,每人平均护理床位数12.59张,其中公立养老机构服务人员每人平均护理床位15.45张,民办养老机构服务人员每人平均护理床位8.82张;公立养老机构服务人员平均月收入1988元/人,民办养老机构服务人员平均月收入2864元/人;具有大专及以上学历的服务人员占所有服务人员的6%,护理专业毕业的服务人员为所有服务人员的6%,接受过护理培训的服务人员为61%。其中,三市主城区养老机构的平均床位数量为141.67张,高出其他城区养老机构96.49张平均床位数量;三市主城区养老机构的平均入住人数为137.59人,高出其他城区养老机构平均入住人数(31.83人)3.3倍。结论:珠海市、江门市和肇庆市共有注册养老机构248所,总床位数为22407张,平均每张床位对应60.55位潜在需求人群,与国家提倡标准比存在不足;三市共有老年活动中心1506所,老年学校12所,居家养老服务站265所,养老所107所,老年食堂共39所;三市养老机构的平均入住率为47.04%,其中珠海市养老机构的平均入住率高于平均水平,为65.15%,较其他两市的入住率高;248所养老机构中,209所为公办养老机构,民办养老机构仅39所;三市养老机构中,管理人员的男女比例接近1:1,服务人员的男女比例约为1:5;管理人员平均每人管理床位数量为41.49张,服务人员平均每人护理床位12.59张;护理专业毕业的管理人员占所有管理人员的13%,护理专业毕业的服务人员约占服务人员总数的6%,说明三市的养老机构应逐步增加具有护理专业背景的工作人员的比例,并加大护理专业知识培训的力度;三市主城区养老机构的平均床位数量、平均月收费以及工作人员数量均显著高于其他城区。
【关键词】：养老机构 现状调查 人口老龄化 珠三角地区
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D669.6
【目录】：
- 中文摘要4-6
- Abstract6-12
- 第1章 前言12-18
- 1.1 人口老龄化12
- 1.2 我国养老模式的转变12-13
- 1.3 我国养老工作概况13-14
- 1.4 国内外养老机构的发展现况14-15
- 1.5 珠三角地区人口老龄化现况及养老服务政策15-17
- 1.6 本研究的主要目的及意义17-18
- 第2章 材料与方法18-19
- 2.1 研究对象的确定18
- 2.2 调查内容与方法18
- 2.3 数据整理与统计分析18
- 2.4 质量控制18-19
- 第3章 结果19-34
- 3.1 养老机构基本情况19-24
- 3.1.1 老龄人口数量及养老机构床位数量19-20
- 3.1.2 三市养老机构及床位需求情况20
- 3.1.3 养老机构入住情况20-21
- 3.1.4 公立、民办养老机构入住情况比对21-22
- 3.1.5 养老机构收费情况22
- 3.1.6 养老机构入住老年人性别比22-24
- 3.1.7 老年公共服务设施24
- 3.2 养老机构的工作人员情况24-31
- 3.2.1 养老机构工作人员基本情况24-25
- 3.2.2 养老机构管理人员基本情况25-26
- 3.2.3 养老机构管理人员学历及专业背景情况26-28
- 3.2.4 养老机构服务人员基本情况28-29
- 3.2.5 养老机构服务人员学历及专业背景情况29-31
- 3.3 主要城区的养老机构及人员情况与其他区域的比较31-34
- 第4章 讨论34-41
- 4.1 养老机构现况分析34-36
- 4.1.1 养老机构床位数量及入住率分析34-35
- 4.1.2 养老机构中的工作人员情况分析35-36
- 4.2 建议及对策36-41
- 4.2.1 加大政府对公立养老机构的投入36-37
- 4.2.2 构建完善的人才培养制度及梯队建设模式37
- 4.2.3 关注从业人员的精神和物质生活37
- 4.2.4 建立养老机构监管机制及质量评估体系37-38
- 4.2.5 因地制宜，促进养老机构的可持续性发展38-39
- 4.2.6 简政放权，，鼓励各地自主化的发展养老市场39-40
- 4.2.7 加强人员培训，挂钩基层医疗资源40-41
- 第5章 结论41-42
- 参考文献42-45
- 附录45-47
- 作者简介47-48
- 致谢48
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本文编号：281193
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