国际关系中的主从关系及其演进机制

发布时间：2017-04-21 15:14

  本文关键词：国际关系中的主从关系及其演进机制，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：国际关系中的主从关系是指从属国一方承认主导国一方的权威在双方约定的一定范围内高于本国最高当局，从而在这一范围内形成一方主导另一方从属的一种国家间关系。它的理论基本假设是等级制寓于无政府状态。 由于霸权研究解释非领土扩张的乏力以及在社会契约论传统下认同性权威的回归，导致了等级制研究得以存在和发展。而等级制研究的深化就过渡到了主从关系研究中。 对主从关系的演进机制需要置于顶层和底层双重系统中予以考察。一对主从关系分析剖面有三个。第一个主导国因素，第二个是从属国因素，第三个顶层系统压力因素。 根据这三个因素所占的比重大小，可以区分出三种不同的主从关系类型。即主导国因素起主要作用的主从关系（第一主从关系），是经由主导国在六个约束条件的基础上建立的；从属国因素起主要作用的主从关系（第二主从关系），是从属国为了得到主导国的身份确认和利益输送而建立的；顶层系统压力因素起主要作用的主从关系（第三主从关系），是主导国迫于顶层系统的压力而不得不在条件不具备的基础上建立的。 主从关系建立后，其变迁的过程为主导国维系主从关系的动机将从合法性理由变迁到安全性理由，而从属国维系主从关系的动机会从竞争性理由变迁到义务性理由。 在变迁的过程中，因为其中的条件未能满足而发生了两种类型的错配，即过程性错配和系统性错配，从而导致主从关系崩溃 为了对主从关系演进机制进行实践维度的分析，两组案例将被深入展开。第一组案例是苏联站后初期的非领土扩张。第二组案例是古代东亚朝贡体系的变迁。 主从关系及其演进机制的研究为国际关系研究提供了补充性的视角，为分析现实中的主从关系提供了理论工具。
【关键词】：主从关系 演进机制 等级制 非领土扩张 社会主义阵营 朝贡体系
【学位授予单位】：中国社会科学院研究生院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D81
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 引言7-8
• 第一章 理解主从关系：一项研究议程的确立和发展8-16
• 第一节 等级制研究：主从关系研究的铺路石8-10
• 第二节 霸权研究与非领土扩张：等级制研究的源起之一10-13
• 第三节 社会契约论传统的复苏：等级制研究的源起之二13-14
• 第四节 本章小结14-16
• 第二章 主从关系的演进机制：起源、变迁与崩溃16-26
• 第一节 主从关系的起源16-19
• 第二节 主从关系的变迁19-23
• 第三节 主从关系的崩溃23-24
• 第四节 本章小结24-26
• 第三章 战后初期苏联的非领土扩张：主从关系的起源与崩溃前景26-35
• 第一节 苏芬准主从关系的建立：第一极限26-28
• 第二节 南斯拉夫的从属与自主：第二极限28-31
• 第三节 德奥命运的差异：第三极限31-33
• 第四节 本章小结33-35
• 第四章 古代东亚朝贡体系的变迁35-46
• 第一节 朝贡贸易因素不应倒果为因35-38
• 第二节 减少依赖贸易因素的解释路径38-41
• 第三节 朝贡体系变迁分析框架41-45
• 第四节 本章小结45-46
• 第五章 结论与反思46-48
• 参考文献48-54
• 致谢54-55
• 在学期间学术成果情况55

【参考文献】

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本文编号：320626