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柬埔寨参议院强化培训项目研究

发布时间:2017-10-17 04:07

  本文关键词:柬埔寨参议院强化培训项目研究


  更多相关文章: 柬埔寨参议院 强化培训项目 培训理解和培训进程


【摘要】:本论文旨在研究柬埔寨参议院的强化培训项目。论文研究了参议院现行培训课程与强化人力资源的关系,认识培训项目和培训过程与员工素质提升的关系。 通过数据收集和分析,本文研究发现,强化项目有助于理解柬埔寨参议院培训进程,观察各个时期培训的不同内容和各类不同培训项目的相互关系以及培训效果。 论文分六章展开研究,分别是绪论,,文献综述,培训项目概述,柬埔寨参议院人力资源开发培训战略规划,数据分析与发现,结论与建议等。 为确定项目目标并实现预期效果,一个组织有必要进行强化培训。培训项目的执行决定培训的实际结果,培训需要运用多种方法和工具,在职培训需要具有针对性,找到可持续有效提升培训效果的培训项目。
【关键词】:柬埔寨参议院 强化培训项目 培训理解和培训进程
【学位授予单位】:华中科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:D733.5
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-6
  • List of Abbreviation6-7
  • List of Figures7-8
  • List of Tables8-9
  • Table of Contents9-11
  • Chapter I Introduction11-16
  • 1.1. Brief the history of Senate in Cambodia11-13
  • 1.2. Research Background13-14
  • 1.3. Problem Statement14
  • 1.4. Research Content14-15
  • 1.5. Limitation of Study15-16
  • Chapter II Literature Review16-26
  • 2.1. The methodology training process16-18
  • 2.2. Successful Models of Training and Development18-20
  • 2.3. Evaluation methods20-23
  • 2.4. Implementation Training Program23-26
  • Chapter III An overview of the Training Process of HRDD in Senate26-32
  • 3.1. Background of the Human Resource Development Department of Senate26
  • 3.2. Vision and Mission26-27
  • 3.3. Chart of Human Resource Development Department27-28
  • 3.4. Objective of Human Resource Development Department28
  • 3.5. Rule and duties of the training office was cover by human resource development department28-32
  • Chapter IV Strategic Planning of Human Resource Development Department for Training Program32-38
  • 4.1. Training task32
  • 4.2. Corporation task32
  • 4.3. Research and Develop task32
  • 4.4. SWOT analysis32-34
  • 4.5. Factors determine success and potential of Department34-38
  • Chapter V Data analysis and finding reinforcement training program38-53
  • 5.1. Methodology38-39
  • 5.2. Research Results39-49
  • 5.3. Correlation Analysis49-50
  • 5.4. Regression Analysis50-51
  • 5.5. Finding reinforcement training program51-53
  • Chapter VI Conclusion and Recommendation53-55
  • 6.1. Conclusion53-54
  • 6.2. Recommendation54-55
  • Bibliography55-57
  • Acknowledgement57-58
  • APPENDIX A58-64
  • APPENDIX B64-70
  • APPENDIX C70-71

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本文编号:1046686


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