加拿大防止利益冲突的伦理规范与实践机制

发布时间：2017-10-22 04:03

  本文关键词：加拿大防止利益冲突的伦理规范与实践机制

  更多相关文章： 加拿大 廉政建设 利益冲突 伦理规范 实践机制

【摘要】：防止利益冲突是政府廉政建设的重要内容。加拿大政府在防止利益冲突的伦理规范建设上,通过价值指引和行为遵从两种方式分别制定公共服务核心价值与伦理行为规范;在相应配套的实践机制建设上,集中设计伦理规范的负责与执行机构,完善公共服务核心价值的多层次传递机制和利益冲突行为的多样化社会监督机制,并将人力资源管理与公务员伦理法制建设有机结合。加拿大防止利益冲突的伦理规范和实践机制建设的经验为我国相关制度的完善提供有益的启示和借鉴。
【作者单位】： 复旦大学国际关系与公共事务学院;
【关键词】： 加拿大 廉政建设 利益冲突 伦理规范 实践机制
【基金】：国家社科基金重点项目(09zd&044);国家社科基金重大项目“十二五”时期八大综合配套改革试验区公共服务体制机制创新研究(10&ZD009)
【分类号】：D771.1
【正文快照】： 如何防止公务员的利益冲突是一个国际性的公共管理问题。利益冲突是指公务员私人利益不恰当地影响他们履行公共义务和责任,由此造成了公共资源分配无效与行政管理职责失渎的现象。[1]当前,世界各国政府为实现廉能政府的发展目标,普遍通过伦理法制途径防止利益冲突,以维持公务

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本文编号：1076630