日本公务员培训制度以及对我国公务员培训制度的启示
本文关键词：日本公务员培训制度以及对我国公务员培训制度的启示，由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】： 公务员培训的目的是旨在通过对公务员进行各种形式的培训,不断开发公务员的潜力,改善公务员的知识结构,提高公务员的政治业务素质和工作能力。在当今国内外形势快速发展的今天,作为公务员制度重要组成部分的公务员培训制度显得越发的重要。 本文通过对日本公务员培训制度在法律依据培训机构培训方式种类培训内容及形式培训时间要求等方面进行分析,总结出我国现行公务员培训制度中存在的问题和日本公务员培训制度中值得借鉴的地方,以寻求我国公务员培训走向法制化科学化和制度化的道路。
【关键词】：公务员 培训制度 比较
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：D731.3
【目录】：
- 内容提要4-6
- 引言6-7
- 一公务员培训的必要性7-11
- （一） 当今国内外形势的变化使公务员培训变得越来越重要7-8
- （二） 公务员队伍人员构成的变化强化了公务员培训的必要性8-9
- （三） 开展公务员培训是提高公务员队伍素质的重要手段9-10
- （四） 开展公务员培训是一个国家与一个民族现在和未来的需要..10-11
- 二日本公务员培训制度的内容11-20
- （一） 公务员培训的法律依据11-12
- （二） 公务员培训的机构12
- （三） 公务员培训的方式和种类12-18
- （四） 培训的内容及形式18-19
- （五） 培训时间19-20
- 三日本公务员培训对我国公务员培训的启示20-31
- （一） 必须完善相关法律法规20-21
- （二） 提高对公务员培训重要性的认识21-22
- （三） 加强培训机构和师资力量的建设22-24
- （四） 健全有效的培训网络24-25
- （五） 加大公务员培训经费的投入25-26
- （六） 改进培训的内容和方式26-29
- （七） 改进公务员培训的方法29
- （八） 建立有效的约束机制和考评体制29-31
- 结论31-32
- 注释32-34
- 参考文献34-38
- 论文摘要（中文)38-42
- 论文摘要（英文)42-45
- 后记45
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