政府绩效管理中的利益冲突与协调研究

发布时间：2017-07-13 15:01

  本文关键词：政府绩效管理中的利益冲突与协调研究

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【摘要】： 目前,建立绩效型的政府已然成为当今世界政府行政改革的一种趋势,政府绩效问题日益引起各国家的普遍重视。改革开放后,我国公共组织绩效管理也走上了实践的舞台。但是与发达国家相比,我国绩效管理无论在理论上还是在实践上都还很不成熟。最突出的问题之一表现在我国对实施政府绩效管理过程中所产生的利益冲突缺乏一定程度的利益协调,其结果就必然影响到绩效管理的实施效果。因此本文认为,基于政府绩效管理的背景,产生利益冲突的基本原因在于原有制度安排的不合理,要解决这种利益冲突就需要建立起一套与绩效管理相匹配的一系列配套制度,在制度的保障下实现利益协调并最终促使绩效管理的顺利开展。 本文共分五个部分。第一部分,绪论。主要介绍本文的选题背景、意义以及国内外文献研究现状。第二部分,政府绩效管理中的利益冲突。在分析政府绩效管理中利益分析的相关理论的基础上概述了政府绩效管理与利益冲突的内涵以及政府绩效管理中利益冲突的具体表现及其利益冲突的存在给政府绩效管理带来的困境。第三部分,政府绩效管理中利益冲突的重要成因——制度障碍分析。从制度与利益的关系出发分析了政府绩效管理中利益冲突的原因以及具体的制度障碍。第四部分,政府绩效管理中利益协调的制度安排。从制度的角度上提出了具体的制度安排,进而协调政府绩效管理中的利益冲突从而达到协调利益的目的并最终促使政府绩效的提升。第五部分为本论文的结论及对今后研究的展望。 本文从制度分析与利益分析的角度研究绩效管理中存在的利益冲突与协调问题,对我国实施绩效管理的理论和实践具有十分重要的意义。从理论上可以丰富绩效管理的理论,从实践上有助于在我国通过制度安排来确保政府绩效管理的实施,从而提高我国政府行政效率,建立廉洁、高效的政府管理模式。
【关键词】：政府绩效管理 利益冲突 制度安排 利益协调
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：D523
【目录】：

• 第一章 绪论8-13
• 1.1 研究背景及意义8-10
• 1.1.1 研究背景8-9
• 1.1.2 研究意义9-10
• 1.2 国内外研究现状10-13
• 1.2.1 国外研究现状10-11
• 1.2.2 国内研究现状11-13
• 第二章 政府绩效管理中的利益冲突13-30
• 2.1 政府绩效管理中利益分析的相关理论13-17
• 2.1.1 委托——代理理论13-14
• 2.1.2 理性“经济人”假设与政府自利性14-15
• 2.1.3 利益相关者理论15-17
• 2.2 政府绩效管理中的利益相关者及利益冲突17-26
• 2.2.1 政府绩效管理概述17-18
• 2.2.2 政府绩效管理中的利益相关者18-22
• 2.2.3 政府绩效管理中的利益冲突22-26
• 2.2.3.1 利益冲突的涵义22
• 2.2.3.2 政府绩效管理中利益冲突的表现22-26
• 2.3 利益冲突条件下绩效管理实施的困境26-30
• 第三章 政府绩效管理中利益冲突的重要成因——制度障碍分析30-41
• 3.1 制度与制度安排30-31
• 3.2 利益冲突与制度关系31-32
• 3.2.1 不合理的制度是利益冲突的重要根源31
• 3.2.2 制度是调整利益关系的一种社会机制31-32
• 3.3 政府绩效管理中利益冲突的制度障碍32-41
• 3.3.1 现行财务预算制度存在弊端32-35
• 3.3.2 政府部门的权力受到限制35-36
• 3.3.3 公务员人事考核制度的弊端及社会保障制度的缺乏带来的制度障碍36-37
• 3.3.4 政府绩效管理中的激励制度不健全37-41
• 第四章 政府绩效管理中利益协调的制度安排41-51
• 4.1 利益协调的涵义41
• 4.2 政府绩效管理中利益协调制度安排的原则41-42
• 4.3 政府绩效管理利益协调的制度安排的实质42-43
• 4.4 政府绩效管理中利益协调的具体制度安排43-51
• 4.4.1 以绩效为基础的财政预算制度安排43-45
• 4.4.2 分权化制度安排45-47
• 4.4.3 绩效导向型公务员制度安排47-49
• 4.4.4 政府绩效管理激励制度安排49-51
• 第五章 结论与展望51-52
• 致谢52-53
• 参考文献53-55
• 攻硕期间取得的研究成果55

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 余夏;政府应急绩效管理的网格化体系构建研究[D];电子科技大学;2012年

2 何薇雅;完善徐汇区政府部门预算支出绩效管理研究[D];上海交通大学;2013年

3 林建泰;公共治理视域下的基层公务员绩效问责实践困境与出路研究[D];福建农林大学;2013年

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本文编号：537315