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万象市基层公务员激励问题研究

发布时间:2017-08-16 06:07

  本文关键词:万象市基层公务员激励问题研究


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【摘要】:目前,老挝公务员各种制度不断地完善。国家和政府对于公务员的管理措施不断地推陈出新,正处于完善阶段,同时国内学者和专家也对公务员制度做了大量的研究。但是在各项公务员制度的对基层这一级别公务员队伍的激励机制的研究上还有欠缺。激励机制存在着诸多问题,这不但会影响到公务员制度建设的整体进程,基层公务员也会给基层公务员制度的完善带来很大的阻碍。近年来,万象市在响应国家出台的关于公务员激励机制的多项举措的同时,基于本市的具体经济和社会发展情况,提出对于公务员激励机制完善的要求和政策措施。本文正是在这一背景下,对于万象市基层公务员激励机制的完善进行了具体分析和探讨。 文章首先作出国内外研究综述,界定相关概念,,从人性假设和激励理论两方面提出本文的理论依据。随后,通过问卷调研的具体结果分析来阐明万象市基层公务员激励机制现状及存在的问题。在此过程中,详细统计和分析了调研结果,从中使基层公务员激励机制存在的问题“浮出水面”,并对导致问题产生的原因进行了具体分析。最后,文章从“转变理念—完善制度—运用方法”的整体思路出发,借鉴国外的有益经验,对完善万象市基层公务员激励机制的对策做了详细的阐述。 随着时代的发展,对于基层公务员的激励越来越会引起政府和社会的高度重视,不断完善基层公务员激励机制就成为必需。希望本文的研究内容和结果能够为万象市乃至老挝的基层公务员激励机制的完善提供些许帮助。
【关键词】:万象 基层公务员 激励机制
【学位授予单位】:广西民族大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:D733.4
【目录】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-8
  • 第一章 绪论8-13
  • 第一节 研究背景与意义8-9
  • 一、 研究背景8
  • 二、 研究意义8-9
  • 第二节 国内外研究现状9-11
  • 第三节 研究思路与框架11
  • 第四节 研究方法11-13
  • 第二章 相关概念界定与理论基础13-16
  • 第一节 相关的概念界定13
  • 一、 公务员13
  • 二、 基层公务员13
  • 第二节 理论基础13-16
  • 一、 激励理论13-14
  • 二、 目标管理理论14
  • 三、 双因素理论14-16
  • 第三章 万象市基层公务员激励制度16-24
  • 第一节 老挝万象市概况16
  • 第二节 老挝万象基层公务员的结构16-17
  • 第三节 老挝公务员管理制度17-21
  • 一、 老挝公务员制度沿革17-18
  • 二、 老挝公务员制度的特点18-19
  • 三、 老挝公务制度的框架19-21
  • 第四节 万象基层公务员激励制度21-24
  • 一、 考核激励制度22
  • 二、 物质激励制度22
  • 三、 晋升激励制度22-23
  • 四、 声誉激励制度23
  • 五、 培训激励制度23-24
  • 第四章 万象基层公务员激励制度实施存在问题的调查分析24-37
  • 第一节 问卷设计和样本结构24
  • 第二节 问卷调查数据结果分析24-33
  • 一、 工作满意度调查数据结果分析24-29
  • 二、 工作需求状况调查数据结果分析29-30
  • 三、 影响工作积极性因素调查结果分析30-33
  • 第三节 万象市基层公务员激励机制存在的问题及原因33-37
  • 一、 万象市基层公务员激励机制存在的问题33-35
  • 二、 万象市基层公务员激励机制存在问题的原因35-37
  • 第五章 提升万象市基层公务员激励成效的对策37-50
  • 第一节 转变激励理念37-39
  • 一、 培养“以人为本”的人力资源管理理念37
  • 二、 培养公平理念37-38
  • 三、 培养职业生涯规划理念38-39
  • 第二节 完善激励制度39-48
  • 一、 薪酬制度的完善39-41
  • 二、 考核制度的完善41-43
  • 三、 培训制度的完善43-45
  • 四、 奖惩制度的完善45-46
  • 五、 晋升制度的完善46-48
  • 第三节 运用多种激励方法48-50
  • 一、 增强岗位吸引力48
  • 二、 正负激励相结合48
  • 三、 激励手段多样化48-49
  • 四、 调节好人际关系49-50
  • 第六章 结论和展望50-51
  • 参考文献51-55
  • 附录55-59
  • 致谢59

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 王环宇;;论我国公务员激励机制存在的问题及对策完善[J];法制与社会;2009年12期

2 马晓雪;;为公务员队伍注入活力——由西方激励理念浅谈我国公务员激励问题[J];法制与社会;2009年14期

3 严望良;如何搞好公务员培训内容设计的再思考[J];中国公务员;2000年10期

4 张国远,张智慧;论公务员培训教学改革的主攻方向[J];辽宁行政学院学报;1999年05期

5 蔡小慎,徐进;关于构建我国多元化公务员培训模式的思考[J];前沿;2005年03期

6 刘亚娜;公务员奖惩制度与公务员廉政建设[J];行政论坛;2003年05期



本文编号:681739

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