新加坡公务员薪酬制度对我国的启示

发布时间：2017-09-02 19:11

  本文关键词：新加坡公务员薪酬制度对我国的启示

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【摘要】：新加坡政府以廉洁高效著称,这与其独特的公务员薪酬制度有着很大关系.新加坡实行的与市场挂钩的公务员薪酬制度,对于提高公务员工作效率、保持公务员队伍的纯洁性,吸引优秀人才进入政府部门工作具有重要意义.而我国当前的公务员薪酬制度显然存在不足,不能适应转型期社会的需要.希望通过对新加坡公务员薪酬制度的建立、发展现状及改革的介绍,对我国正在进行的公务员薪酬制度改革有所启示.
【作者单位】： 内蒙古大学公共管理学院;
【关键词】： 新加坡 公务员薪酬制度 启示
【基金】：校级课题“内蒙古大学公共管理学院驻呼高校大学生公益社团发展现状与对策”(201410130)
【分类号】：D630.3;D733.9
【正文快照】： 据2014年透明国际公布的清廉指数,新加坡位居全球第七.从历年的数据来看,新加坡的清廉指数也一直排在全球前十1;与此同时,在世界经济论坛(WEF)发布的2014—2015年度环球竞争报告,新加坡在全球政府效率排名中位居第二,仅次于卡达尔政府2.从这些数据中,我们可以看到新加坡政府的

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本文编号：780359