依靠法治维护职工合法权益
发布时间:2021-04-12 22:58
文章通过对新常态下劳动关系矛盾多发的客观情况分析,结合当下职工素质建设工程及和谐劳动关系构建,提出运用法治手段,构建新时代和谐劳动关系。第一,充分利用好网络新媒体,与时俱进,让法治宣传以职工喜闻乐见的形式全面深度渗透;第二、各级工会组建法律专业团队——送法到基层;第三、创造良好的营商环境,同时加大对企业贯彻实施法律法规和规章制度的监督检查力度。
【文章来源】:新西部. 2020,(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、实际情况和问题
1、改革进入攻坚期,情况复杂且矛盾多发
2、依法表达诉求能力不足,法治意识亟待加强
3、农民工数量巨大,工作流动性大,比较分散
二、从法治角度发力,助力职工素质提升,切实维护自身合法权益呢
1、充分利用好网络新媒体,与时俱进,让法治宣传以职工喜闻乐见的形式全面深度渗透
2、各级工会组建法律专业团队——送法到基层
3、创造良好的营商环境,同时加大对企业贯彻实施法律法规和规章制度的监督检查力度
本文编号:3134129
【文章来源】:新西部. 2020,(03)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、实际情况和问题
1、改革进入攻坚期,情况复杂且矛盾多发
2、依法表达诉求能力不足,法治意识亟待加强
3、农民工数量巨大,工作流动性大,比较分散
二、从法治角度发力,助力职工素质提升,切实维护自身合法权益呢
1、充分利用好网络新媒体,与时俱进,让法治宣传以职工喜闻乐见的形式全面深度渗透
2、各级工会组建法律专业团队——送法到基层
3、创造良好的营商环境,同时加大对企业贯彻实施法律法规和规章制度的监督检查力度
本文编号:3134129
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