公务员行政伦理建设新常态研究

发布时间：2017-08-25 06:29

  本文关键词：公务员行政伦理建设新常态研究

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【摘要】：全面深化改革，深入贯彻习近平总书记提出的“新常态”，在建设社会主义民主政治中将公务员行政伦理建设作为突破口。公务员的行政伦理建设是目前政府继续行政体制改革中不可或缺的内容，在“新常态”下提升公务员自身素质，将为人民服务理念落到实处，敢于解剖自我、完善人格，这些都将成为实现“政治新常态”中一个重要方面。这就在客观上需要对公务员行政伦理开展深入探究，创建适用于社会主义国情的现代化公务员行政伦理体系。论文主要包括四部分内容： 一、论文研究的社会背景与意义、国内外研究文献综述，指出了论文选题在理论和实践意义上的价值，论文写作的总体思路和方法以及研究的主要工作和创新。 二、阐述了公务员行政伦理的基础理论，对公务员、行政伦理等概念进行了界定，重点提出了公务员行政伦理的理论内涵，指出了公务员行政伦理的主导原则是服务行政，公务员行政伦理的基本要求是廉洁行政，公务员行政伦理的主要规范是高效行政。同时指出了新常态下公务员行政伦理的特征。 三、针对国内公务员行政伦理现状中的诸多问题进行了分别阐述，在重点研究了公务员行政伦理建设的现状、问题表现的基础上、深入指出了公务员行政伦理失范的具体原因。在深入探究国内相关建设成果的前提下，深入剖析目前国内公务员行政伦理面临的挑战、存在的问题以及其成因。 四、论文针对前面提出公务员行政伦理建设中出现的问题，提出了改进公务员行政伦理建设的对策和发展方向。主要包括公务员行政伦理角色的重新定位、公务员行政伦理的价值观的再塑造，，强调了坚持党的领导、社会正义荣辱观、立党为公、执政为民。指出了公务员行政伦理行为的规范化对策，包括了推动相关制度建设，构建和完善公务员行政监管体制。还包括了公务员主体的自主性建设，完善人格、价值多元考量等。最后是行政伦理法制建设，依法保障行政伦理符合相关规范，进而有效提升公务员的行政伦理水平。
【关键词】：政治新常态 公务员 行政伦理
【学位授予单位】：山西财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D630.3
【目录】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-11
• 第1章 引言11-16
• 1.1 研究背景和意义11
• 1.2 国内外文献综述11-14
• 1.2.1 国外研究现状11-13
• 1.2.2 国内研究现状13-14
• 1.3 研究内容与方法14-15
• 1.4 主要工作和创新15
• 1.5 论文的基本结构15-16
• 第2章 公务员行政伦理的基本理论16-23
• 2.1 公务员行政伦理的概念16-19
• 2.1.1 公务员16-17
• 2.1.2 行政伦理17-18
• 2.1.3 公务员行政伦理18-19
• 2.2 公务员行政伦理的理论内涵19-21
• 2.2.1 服务行政是公务员行政伦理的主导原则19-20
• 2.2.2 廉洁行政是公务员行政伦理的基本要求20
• 2.2.3 高效行政是公务员行政伦理的主要规范20-21
• 2.3 政治新常态对公务员行政伦理的要求21-22
• 2.3.1 政治新常态要求公务员要以人为本21
• 2.3.2 政治新常态要求公务员依法行政21
• 2.3.3 政治新常态要求公务员廉洁反腐21-22
• 2.4 本章小结22-23
• 第3章 公务员行政伦理的现状分析23-31
• 3.1 我国公务员行政伦理建设的成就23-24
• 3.1.1 具有坚定的政治品格23
• 3.1.2 主体服务意识不断强化23-24
• 3.1.3 依法行政意识不断加强24
• 3.2 当前公务员行政伦理建设中存在的问题24-27
• 3.2.1 公务员行政伦理角色发生错位24-25
• 3.2.2 公务员的行政价值观发生扭曲25
• 3.2.3 公务员的行政伦理行为发生失范25-26
• 3.2.4 公务员的行政伦理规范制度缺位26-27
• 3.3 公务员行政伦理失范的具体原因27-30
• 3.3.1 角色之间的责任冲突27
• 3.3.2 公德与私德的交织困境27-28
• 3.3.3 组织利益与公共责任的冲突28-29
• 3.3.4 转型时期价值多元化的交织29-30
• 3.3.5 主观重视度的缺失30
• 3.4 本章小结30-31
• 第4章 公务员行政伦理建设新常态的对策31-39
• 4.1 公务员行政伦理角色的重新定位31-32
• 4.2 公务员的行政伦理道德建设32-33
• 4.2.1 坚持马克思主义领导地位32
• 4.2.2 社会主义荣辱观32-33
• 4.2.3 立党为公、执政为民33
• 4.3 公务员的行政伦理行为规范化33-36
• 4.3.1 建立明确的考核制度与奖惩制度33-34
• 4.3.2 建立公务员个人诚信档案34-35
• 4.3.3 深化体制改革推行行政权力透明化35-36
• 4.3.4 建立领导干部公务员财产申报制度36
• 4.4 完善公务员行政伦理的法制保障36-38
• 4.4.1 加强对公务员反腐廉政的法制建设36-37
• 4.4.2 加强公务员伦理建设的法律机制37
• 4.4.3 公务员伦理建设社会监督的法制化37-38
• 4.6 本章小结38-39
• 结论与展望39-40
• 参考文献40-42
• 致谢42-43
• 攻读硕士学位期间发表的论文和其他科研情况43-44

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 祝丽生;郭燕;;公务员行政伦理建设的现状及其发展保障[J];中共杭州市委党校学报;2006年02期

2 谭桔华;;“经济人”假设与政府管理[J];西安社会科学;2009年04期

本文编号：735587