我国已婚流动女性就业状况及性别差异影响因素研究

发布时间：2017-08-22 04:50

  本文关键词：我国已婚流动女性就业状况及性别差异影响因素研究

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【摘要】：根据国家人口计生委2012年北京市流动人口动态监测调查数据,利用Probit回归分析方法,在控制了人口特征变量后,从人力资本、社会资本和照料活动三个层面出发,对我国已婚流动女性就业状况及性别差异的影响因素进行分析。结果表明,有将近四成的已婚流动女性处于非就业状态,人力资本和照料子女对已婚流动女性就业状况都有显著影响,社会资本和随迁长辈人数对其的影响存在年龄分布差异;导致我国已婚流动女性在14~29岁组时出现较大就业性别差异主要是由于受到年龄、户口类型的限制和社会资本的影响,而45~59岁组出现较大就业性别差异主要由于家庭支持功能的弱化。
【作者单位】： 北京大学人口研究所;
【关键词】： 已婚流动女性 就业状况 性别差异 照料活动
【分类号】：C924.24
【正文快照】： 一、引言随着劳动力市场竞争日益激烈,女性比男性承受着更巨大的就业压力。与城市人口相比,农村妇女作为社会中的边缘的、外来的、“他者”的特殊群体,其所进入的是性别和户口分割的二元劳动力市场(杰华,2006),由于其专业技能知识和信息等获得方面都较城镇女性更为困难,使得她

【参考文献】

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本文编号：717163