加强和改进新形势下征兵工作对策研究

发布时间：2021-06-05 19:08

　　征兵工作是国防和军队建设的一项基础工程，也是各级政府年度一项常规性重要工作。近年来，随着国防和军队现代化进程的加快推进，对兵员质量的要求越来越高，征兵工作的标准要求和难度逐年增加，但随着市场经济的深入发展以及形势任务的发展变化，征兵工作也面临着诸多矛盾和问题。如：社会环境变化对全民国防观念带来新的冲击，参军报国的热情普遍不够高；征兵宣传与形势特点不相适应，宣传发动的效果不够理想；征接兵方式由接兵改为领兵送兵，兵役机关面临的退兵压力明显加大；适龄青年征兵体检淘汰率呈上升趋势，优质兵员可挑选余地在缩小；现行征兵法规机制不够健全完备，逃服和拒服兵役处罚较难真正落实；兵役机构设置不尽合理，政府主体意识体现不够明显。等等这些都严重影响和制约征兵工作的质量，亟待研究解决。但从目前来看，在征兵领域对规范征兵工作程序、出台优待政策等方面研究探索较多，但对创新征兵模式、加强兵役执法、调整征集方法等方面研究不多。本文作者结合长期在地市级兵役机关工作的实际，通过对兵役法规的学习理解和把握以及平时日常业务工作积累，并对基层征兵工作进行了深入的调查研究，在对兵役制度的基本概念、主要种类等基本常识具体说明的基础上... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：42 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
一、 绪论
    （一） 论文选题的背景和意义
    （二） 论文选题的研究现状
    （三） 论文的结构和研究方法
二、 征兵工作基本理论和概念
    （一） 兵役制度相关概念和种类
    （二） 我国兵役制度主要特点
    （三） 我国征兵管理体制及工作程序
    （四） 征兵工作相关理论
三、 我国兵役制发展历程
    （一） 我国历代的兵役制度
    （二） 我军建立以来的兵役制度
四、 当前我国征兵工作面临的问题及原因
    （一） 社会环境变化对适龄青年参军热情的影响
    （二） 征兵宣传不到位影响征兵效果
    （三） 征接兵方式对兵役机关退兵压力的影响
    （四） 适龄青年身体现状影响征集优质兵员
    （五） 法规机制不健全对兵役处罚的影响
    （六） 兵役机构设置对政府征兵行为的影响
五、 加强和改进新形势下征兵工作的对策措施
    （一） 注重宣传实效，为征兵工作营造良好的社会环境
    （二） 加大优抚优待力度，为征兵工作提供有力支持和保障
    （三） 调整征集方法，为征集更多高素质兵员创造有利条件
    （四） 落实兵役登记制度，凝聚依法履行兵役义务的社会共识
    （五） 规范兵役执法，切实维护兵役法规严肃性和权威性
    （六） 健全工作机构，为征兵工作提供坚强的组织领导保证
六、 结论
参考文献
作者简介
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]积极拓展征兵工作宣传方式[J]. 丁明德.  中国民兵. 2010(07)
[2]我国兵役制度发展历程[J]. 魏庆,史伟光.  档案时空. 2010(07)
[3]推进征兵工作调整改革的几点思考[J]. 薛鹏,颜凤生.  国防. 2010(03)
[4]充分发挥政府在征兵工作中的职能作用[J]. 章猛进.  国防. 2004(12)
[5]中国历代兵役制度[J]. 肖芳麟.  教师博览. 1995(12)



本文编号：3212736