我国社会保障制度对劳动力市场匹配效率的影响分析

发布时间：2017-10-14 03:30

  本文关键词：我国社会保障制度对劳动力市场匹配效率的影响分析

  更多相关文章： 搜寻与匹配 社会保障制度 劳动就业市场

【摘要】：无论是沿海发达城市还是内地一些中小城市,在年初再次出现了用工荒现象,出现了企业、工厂招聘不足的现象;而另一方面,就业难、失业率高的现象仍然存在,劳动力市场的匹配效率低。这种就业难与企业招工需求之间的矛盾越来越明显。本文从社会保障的相关角度用"搜寻与匹配"理论分析劳动力市场匹配效率低的问题,并对如何提高匹配效率提出建议和相关措施。
【作者单位】： 湖北民族学院科技学院;
【关键词】： 搜寻与匹配 社会保障制度 劳动就业市场
【分类号】：F249.2;D632.1
【正文快照】： 一、相关理论二、我国劳动力市场匹配存在的问题搜寻理论认为人们对信息搜寻需要付出成本,搜寻是决(一)匹配现状。一是目前我国很多城市还没有建立起策者将样本空间中的选择对象转变成选择空间中选择对象比较完善的劳动力市场,管理混乱,服务水平较低,没有从根的活动。该理论在

【相似文献】

中国重要报纸全文数据库 前1条

1 金 灿;大规模市场 小规模市场 效率不同[N];经济参考报;2003年

，

本文编号：1028759