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中国社会保障基金运行机制优化研究

发布时间:2017-10-25 19:24

  本文关键词:中国社会保障基金运行机制优化研究


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【摘要】:在市场经济条件下,社会保障制度作为一种社会稳定和安全的维系机制,在经济和社会发展中发挥“减震阀”和“安全网”的作用。而这些作用的发挥,必须有资金作保障,社会保障基金就是社会保障事业的资金保障和经济基础。社会保障基金制度建立以及运行的好坏直接关系到社会保障制度运行效果以及社会稳定。20世纪90年代以来,人口老龄化问题在世界范围内日趋严峻,社会保障制度压力增加,财务危机、支付危机逐渐显现。社会保障基金的运行管理增效已成为社会保障领域最重要的前沿课题。本文试图在这一大背景下探索我国社会保障基金运行机制的优化方案。 本文首先阐述了社会保障基金运行的相关理论,界定了社会保障基金运行机制。其次,本文分析了德国、美国和新加坡等三个国家社会保障制度的发展概况及其社会保障基金的运行实践,总结了其社会保障基金运行的经验及其对我国社会保障基金运行的启示。第三,本文分析了我国社会保障制度和社会保障基金的发展概况以及我国社会保障基金的筹集、运营、支付、风险控制和监督管理的现状及存在的问题。基于以上研究,本文阐述了我国社会保障基金运行机制优化的思想框架,提出了我国社会保障基金运行过程中筹集机制、运营机制、支付机制、风险控制机制和监督管理机制的优化方案以及这些机制之间的耦合,指出了我国社会保障基金运行机制优化所需要的保障措施和辅助措施。 本文提出我国社会保障基金运行机制优化的系统性设计方案,指出应从广度和深度两个方面提高我国社会保障基金的覆盖范围;全国及各地应根据物价水平动态调整社会保障基金的收缴和支付办法;填补公共部门、事业单位以及国有企业职工账户的资金应由财政提供;在找到社会保障基金与资产证券化获取收益和规避风险的结合点后,可以适当放开对社会保障基金投资资产证券化产品的限制;应在社会保障基金运行过程中引入风险预算管理;应建立全国性的社会保障基金监督管理体系,该体系包括国家层级和各地区层次,形成一个全国统一的、专业化的社会保障基金监督管理框架。 在我国经济社会不断发展、不断出现新情况,社会保障基金不断变革发展的背景下,本文系统性研究社会保障基金运行机制的优化方案具有一定的现实意义。
【关键词】:社会保障基金 运行机制 优化
【学位授予单位】:东北财经大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:F842.6
【目录】:
  • 摘要2-3
  • Abstract3-9
  • 1 绪论9-13
  • 1.1 选题背景与意义9-10
  • 1.2 研究框架与主要内容10-11
  • 1.3 研究方法与可行性分析11-13
  • 2 社会保障基金运行的相关理论13-39
  • 2.1 社会保障基金运行的基本概念13-16
  • 2.1.1 社会保障基金定义13-14
  • 2.1.2 社会保障基金的性质14-15
  • 2.1.3 社会保障基金运行机制界定15-16
  • 2.2 社会保障基金运行的相关理论综述16-23
  • 2.2.1 社会保障基金筹集问题研究16-18
  • 2.2.2 社会保障基金运营问题研究18-19
  • 2.2.3 社会保障基金支付问题研究19-20
  • 2.2.4 社会保障基金风险控制问题研究20-21
  • 2.2.5 社会保障基金监管问题研究21-23
  • 2.3 社会保障基金运行的理论分析23-39
  • 2.3.1 社会保障基金的筹集机制23-29
  • 2.3.2 社会保障基金的运营机制29-33
  • 2.3.3 社会保障基金的支付机制33-34
  • 2.3.4 社会保障基金的风险类型34-37
  • 2.3.5 社会保障基金的监督管理37-39
  • 3 中国社会保障基金运行现状及问题分析39-74
  • 3.1 中国社会保障制度发展概况39-42
  • 3.2 中国社会保障基金概况42-44
  • 3.2.1 中国社会保障基金的基本构成42-43
  • 3.2.2 全国社会保障基金的发展历程43-44
  • 3.3 中国社会保障基金运行问题分析44-74
  • 3.3.1 筹集机制分析45-49
  • 3.3.2 运营机制分析49-57
  • 3.3.3 支付机制分析57-61
  • 3.3.4 风险控制分析61-65
  • 3.3.5 监督管理分析65-74
  • 4 世界部分国家社会保障基金运行机制的实践分析74-89
  • 4.1 德国社会保障基金运行机制74-77
  • 4.1.1 德国社会保障制度发展概况74-76
  • 4.1.2 德国社会保障基金运行实践76-77
  • 4.2 美国社会保障基金运行机制77-81
  • 4.2.1 美国社会保障制度发展概况77-80
  • 4.2.2 美国社会保障基金运行实践80-81
  • 4.3 新加坡社会保障基金运行机制81-85
  • 4.3.1 新加坡社会保障制度发展概况82-83
  • 4.3.2 新加坡社会保障基金运行实践83-85
  • 4.4 三个国家社会保障基金运行的经验与启示85-89
  • 4.4.1 三国社会保障基金的经验86-87
  • 4.4.2 三国社会保障基金对我国的启示87-89
  • 5 中国社会保障基金运行机制的优化设计89-114
  • 5.1 中国社保基金运行机制优化设计的思想框架89-91
  • 5.1.1 优化目标89
  • 5.1.2 优化思路89-90
  • 5.1.3 绩效考核90-91
  • 5.2 社会保障基金运行机制的优化91-107
  • 5.2.1 筹集机制的优化设计91-94
  • 5.2.2 运营机制的优化设计94-100
  • 5.2.3 支付机制的优化设计100-102
  • 5.2.4 风险控制的优化设计102-104
  • 5.2.5 监督管理的优化设计104-106
  • 5.2.6 社会保障基金运行机制的耦合106-107
  • 5.3 社会保障基金运行机制优化的保障措施107-112
  • 5.3.1 扩大覆盖范围,提升统筹层次107-108
  • 5.3.2 强化风险控制,健全约束机制108-109
  • 5.3.3 做实个人账户,避免“空账”现象109-111
  • 5.3.4 大力发展企业年金,弥补基本养老保险基金功能缺口111-112
  • 5.4 社会保障基金运行机制优化的辅助措施112-114
  • 5.4.1 建立健全的法律体系112-113
  • 5.4.2 建立多层次的高素质社会保障基金运行管理人才的培养机制113-114
  • 6 结论与未来研究展望114-117
  • 6.1 论文的主要结论114-115
  • 6.2 论文的创新与不足115-116
  • 6.3 未来研究展望116-117
  • 在校期间在期刊发表论文情况117-118
  • 参考文献118-128
  • 后记128-129

【参考文献】

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本文编号:1095185

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