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人力资源和社会保障系统中职业介绍子系统的设计与实现

发布时间:2017-04-25 02:24

  本文关键词:人力资源和社会保障系统中职业介绍子系统的设计与实现,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:对人事部与劳动和社会保障部合并成人力资源部的大背景下,各省人力资源和社会保障部门的信息系统建设模式进行了调查,针对在现有的框架下,如何进行数据和应用省级大集中的人力资源和社会保障信息系统建设进行了研究,在此基础上开展了如下的工作: 1、就劳动保障领域中的职业介绍业务进行了业务需求调研和分析; 2、搭建了基于J2EE的三层架构模式的软件体系结构平台;采用面向对象的分析和设计方法,进行了功能规划和流程、数据结构及权限、以及项目针对性的总体设计; 3、进行了数据库、业务和界面的详细设计,在此基础上进行了系统的开发实现和测试交付。 系统设计体现了在服务中管理的思想,系统开发采用了视频面试、职介信息短息邮件推送等新技术,系统采用参数化设计、模块化设计、组件化设计、方法库设计等设计方法,使得系统灵活可扩展,能够适应各种业务处理办法,保障了系统具有长期的使用价值,符合未来的发展趋势,最终建立统一的人力资源社会保障数据中心。 本次探索和研究所总结的经验和成果,在同行业公司中走在了前列,也为后续其他同类项目提供了很好的参考和实践,对以后系统的复用和开发都有借鉴意义,且系统提供的省级数据集中的模式,为部省市各级管理层的决策支持、资金拨付了提供有效的依据。
【关键词】:人力资源和社会保障系统 职业介绍 省级大集中
【学位授予单位】:吉林大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:TP311.52
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-10
  • 第1章 绪论10-19
  • 1.1 研究背景及意义10-11
  • 1.1.1 研究背景10
  • 1.1.2 理论和实际意义10-11
  • 1.2 研究现状与思路11-13
  • 1.2.1 研究现状11-12
  • 1.2.2 研究思路12-13
  • 1.3 主要研究目标及内容13-15
  • 1.3.1 研究目标13-14
  • 1.3.2 研究内容14-15
  • 1.4 采用的技术方法和手段15-16
  • 1.5 相关知识简介16-18
  • 1.5.1 系统技术相关简介16-18
  • 1.5.2 业务有关概念和名词18
  • 1.6 整体结构安排18-19
  • 第2章 系统需求调研和需求分析19-23
  • 2.1 系统需求调研19-21
  • 2.1.1 求职登记管理19
  • 2.1.2 招聘登记管理19
  • 2.1.3 推荐反馈管理19-20
  • 2.1.4 现场招聘管理20
  • 2.1.5 查询统计20-21
  • 2.2 系统需求分析21-23
  • 2.2.1 人求职登记需求分析要点21
  • 2.2.2 单位招聘登记需求分析要点21-22
  • 2.2.3 推荐介绍及反馈22
  • 2.2.4 现场招聘需求分析要点22-23
  • 第3章 系统总体设计23-34
  • 3.1 设计原则和设计思想23-24
  • 3.1.1 总体设计原则23
  • 3.1.2 总体设计思想23-24
  • 3.2 技术路线和架构设计24-27
  • 3.2.1 技术路线24-25
  • 3.2.2 架构设计25-27
  • 3.3 功能规划和流程设计27-28
  • 3.3.1 系统功能规划27-28
  • 3.3.2 业务流程设计28
  • 3.4 数据结构及权限设计28-30
  • 3.4.1 数据库表设计28-29
  • 3.4.2 数据权限29-30
  • 3.5 项目针对性设计30-34
  • 3.5.1 智能便捷设计30-32
  • 3.5.2 灵活配置设计32
  • 3.5.3 通用组件的设计32-33
  • 3.5.4 外部接口设计33-34
  • 第4章 具体实现及测试34-54
  • 4.1 数据库详细设计34-40
  • 4.1.1 数据库设计规范34
  • 4.1.2 数据一体化和分类设计34-35
  • 4.1.3 数据共享机制设计35-37
  • 4.1.4 数据库性能设计37-38
  • 4.1.5 代码表设计38
  • 4.1.6 参数表设计38-39
  • 4.1.7 组件设计39
  • 4.1.8 数据权限设计39-40
  • 4.2 业务详细设计40-43
  • 4.2.1 功能流程设计40
  • 4.2.2 数据分类相关业务设计40-41
  • 4.2.3 数据共享相关业务设计41
  • 4.2.4 数据库性能相关业务设计41-42
  • 4.2.5 代码相关业务设计42
  • 4.2.6 参数相关业务设计42
  • 4.2.7 通用组件相关业务设计42
  • 4.2.8 数据权限相关业务设计42
  • 4.2.9 后台交互相关业务设计42-43
  • 4.3 界面详细设计43-45
  • 4.3.1 界面设计规范43-44
  • 4.3.2 页面布局关系设计44
  • 4.3.3 界面设计44-45
  • 4.3.4 尚未解决问题45
  • 4.4 系统开发实现45-51
  • 4.4.1 系统开发规范45-46
  • 4.4.2 开发实体生成46
  • 4.4.3 数据分类相关实现46-47
  • 4.4.4 数据共享相关实现47
  • 4.4.5 数据权限有关实现47-48
  • 4.4.6 通用组件相关实现48
  • 4.4.7 参数相关实现48-49
  • 4.4.8 后台交互相关实现49-50
  • 4.4.9 前台交互java 开发实现50
  • 4.4.10 前台调用实现50-51
  • 4.5 系统测试51-54
  • 4.5.1 测试环境51
  • 4.5.2 测试方法51
  • 4.5.3 测试用例编写51-52
  • 4.5.4 测试账户建立52
  • 4.5.5 测试详细计划52-53
  • 4.5.6 测试问题卡和测试总结53
  • 4.5.7 用户手册编写53-54
  • 第5章 结论54-56
  • 5.1 总结和归纳54-55
  • 5.2 展望55-56
  • 附录:职业介绍主体业务表结构(部分)56-59
  • 参考文献59-60
  • 作者简介60-61
  • 致谢61

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  本文关键词:人力资源和社会保障系统中职业介绍子系统的设计与实现,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:325441

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