试论新时期人力资源和社会保障局人事档案管理的有效性

发布时间：2017-07-13 21:18

  本文关键词：试论新时期人力资源和社会保障局人事档案管理的有效性

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【摘要】：人力资源和社会保障局承担着参与政务、管理事务、档案管理、协调服务等重要职责。尤其是人事档案管理工作,成为了沟通上下的"咽喉"、联系各部门、各企事业单位之间的"纽带"。随着社会突飞猛进的发展和时代的进步,给负责人事档案管理工作的人员也提出了新的更高的要求。新形势下,人事档案管理工作也一定要紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应提高效率的需要和发展的需要。本文将对新时期人事档案管理工作的有效性进行分析,旨在为相关工作者提供一些借鉴。
【作者单位】： 河北省承德市滦平县人力资源和社会保障局;
【关键词】： 新时期 人事档案 能动性 规范 信息化
【分类号】：D632.1;G275.9
【正文快照】： 对于在人力资源和社会保障局的工作人员来说,进行人事档案管理是日常工作的一部分。做好人事档案管理工作,不仅可以有效地加强对现有工作人员的管理,同时,对于相关单位的人才储备、可持续发展等都有着重要的意义。但是,就我国新时期下人事档案管理工作来说,依旧存在着很多问题

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本文编号：538439