如何防止劳动者休完全部年假后立即辞职

发布时间：2017-08-13 13:28

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【摘要】：正主持人:一些劳动者按规定享受5天或10天年休假。其在准备离职前,要求休完全部年休假;用人单位在并不知悉该职工准备离职的情形下,同意其休完全部年假。由于《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源社会保障部令第1号)第十二条第三款规定"用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回",用人单位不能"扣回"多休的年假,
【关键词】： 年休假;用人单位;十二条;人力资源;劳动合同;实施办法;休年;工资报酬;夏先生;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 主持人:一些劳动者按规定享受5天或10天年休假。其在准备离职前,要求休完全部年休假;用人单位在并不知悉该职工准备离职的情形下,同意其休完全部年假。由于《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源社会保障部令第1号)第十二条第三款规定“用人单位当年已安排职工年休假的,多

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本文编号：667531