开展人力资源劳动技能培训助力就业扶贫

发布时间：2021-08-01 15:28

　　基于当前时代背景,本文就如何开展人力资源劳动技能培训,助力就业扶贫进行分析探讨,试提出劳动技能培训的优化对策,以谋求为更多的贫困失业人口提供工作岗位,推进开展脱贫攻坚伟大战略目标。 

【文章来源】：财经界. 2020,(29)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新时代人力资源工作的重要意义及内涵变化
二、就业扶贫的总体要求
三、调查、培训、就业一体化的劳动技能培训工作，助力就业扶贫
    (一)做好贫困失业人口的情况调查工作
    (二)做好贫困劳动力职业技能培训工作
    (三)做好技能培训后的劳务输出工作
四、建设信息化人力资源平台，夯实就业扶贫工作的基础
    (一)重视信息化人力资源平台建设
    (二)配备信息化设备
五、人力资源工作改革为就业扶贫工作提供保障
    (一)进一步做好人力资源管理工作
    (二)进一步提升人才的整体素质
    (三)进一步提高农民群众就业创业比例
六、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]让贫困劳动力端稳就业“饭碗”——福建省应对疫情积极落实就业扶贫政策举措[J]. 丁勇军.  中国就业. 2020(06)
[2]建立劳务协作扶贫长效机制 助力高质量就业扶贫[J]. 王琼.  中国就业. 2019(12)
[3]技能在手 脱贫不愁——汉滨区人社局技能培训促进就业扶贫侧记[J]. 张会香.  西部大开发. 2019(08)



本文编号：3315774