黑龙江省就业人口现状分析及对策研究

发布时间：2022-01-26 20:51

　　就业是最大的民生。近年来,黑龙江省各级党委和政府围绕广大人民群众关心关注的就业问题,持续发力,统筹推进,就业形势总体稳定。但同时存在着就业总量较少、结构不尽合理、质量和贡献水平相对不高等问题,需要转变观念,深化改革,增加供给侧人才储备和供给,促使就业与经济形成良性互动和发展。 

【文章来源】：统计与咨询. 2020,(01)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、黑龙江省就业总体状况和特点
    1.就业比重不断上升,登记失业逐年下降。
    2.统筹推进协同发展,城乡就业总体平衡。
    3.大中城市成为就业主体,综合性城市就业占优。
    4.非公经济充分驱动,所有制结构不断改善。
    5.新兴行业竞相引领,产业结构日益优化。
    6.就业质量不断提高,贡献水平进一步提升。
二、就业面临的矛盾和问题
    1.就业总量较小,就业压力较大。
    2.城镇就业水平较低,登记失业率偏高。
    3.非公就业比重在全国较低,第二产业就业相对薄弱。
    4.就业质量需要进一步提高,贡献水平有待进一步提升。
三、对策和建议
    1.尽快转变就业观念,积极调整就业心态。
    2.着力发展二、三产业,努力增加岗位供给。
    3.整合就业服务平台,加强就业技能培训。
    4.制订落实相关政策,助力社会就业创业。
    5.深化经济和就业领域改革,提高就业保障能力。



本文编号：3611149