社会工作者职业心理素质：问卷编制与特点分析

发布时间：2017-12-05 20:32

本文关键词：社会工作者职业心理素质：问卷编制与特点分析

【摘要】：社会工作者是指从事社会工作的专业人员。社会工作者职业心理素质是以社会工作者生理条件为基础,在社会工作实务中为适应社会工作环境,对社会工作者所要求具备的心理因素的综合。本研究以社会工作者职业心理素质为选题,编制《社会工作者职业心理素质问卷》,并利用该问卷测量社会工作者职业心理素质的现状,分析社会工作者职业心理素质的特点。本研究得出以下结论：我国社会工作者的心理素质具有以下特点： (1)男性和女性的职业心理素质得分在团结、判断、公平和自我调控四个因子上存在显著差异。在团结和公平因子上,男性显著低于女性,在判断和自我调控因子上,男性显著高于女性。 (2)除在公平因子上各年龄组的社会工作者职业心理素质不存在显著的差异外,不同年龄的社会工作者职业心理素质均有显著差异。高年龄组的社会工作者职业心理素质显著高于低年龄组。四个年龄组的得分呈现由低年龄组逐渐向高年龄组增加的趋势。 (3)除在公平因子上各工龄组的社会工作者职业心理素质不存在显著的差异外,不同工龄的社会工作者的职业心理素质均有显著差异。工龄长的社会工作者职业心理素质的得分显著高于工龄短的社会工作者。四个工龄组的得分呈现由低工龄组逐渐向高工龄组增加的趋势。 (4)不同学历的社会工作者的职业心理素质仅在负责因子上存在显著差异,具体表现为本科及以上组显著高于大专组。
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：C916

【参考文献】

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