深圳市社会工作伦理问题研究及伦理守则本土化思考

发布时间：2020-08-02 04:43

【摘要】：近十年来深圳市社会工作不断发展,社会工作者队伍不断壮大,关注社会工作者遇到的伦理问题不仅有利于社会工作者认清服务中面临的困难、寻找妥善解决社会工作伦理问题的方法,也有利于社会工作服务质量的提高及从业者职业热情的增强,还有利于社会工作行业的发展。首先,本文借助文献研究从理论整理的角度对社会工作伦理问题进行了较为全面的概述,对现有研究发现的社会工作主要伦理问题进行了总结。接着,笔者在理论研究的基础上设计了调查问卷,采取问卷调查的方法对深圳市社会工作者遭遇的现实伦理问题进行了梳理,通过调研发现深圳市的社会工作者面临的主要伦理问题与欧美国家的研究结论并非完全相符,深圳市社会工作伦理问题存在本土化特点。随后,笔者对实务经验相对丰富的数名社会工作者进行深入访谈,对具有代表性的个案展开具体分析,并且综合个案分析指出西方社会工作专业服务与本土文化仍需磨合、专业伦理原则在实践中存在一定困难、深圳市社会工作伦理问题具有历史局限性。综合上述研究结果,本文指出深圳市社会工作者面临的伦理问题主要是专业关系界限难以划清、价值难以中立、保密原则难以准确把握,其中专业关系界限问题较为普遍也较为复杂,同时有些社会工作者也曾产生迫于评估、被外派等现实情况而产生无法坚守内心服务理念的困惑。最后,本文反思本土社会工作职业道德规范现状,鉴于其存在可操作性较弱、时代适应性不足以及被认知度较低等缺陷,指出在新时代背景下构建并完善本土社会工作者伦理守则势在必行,并且结合现实研究与美国、中国台湾等地的伦理守则内容,提出了我国及各省市的社会工作者协会应当发挥引导作用召开本土社会工作者伦理守则讨论会、伦理守则应当包含与本土文化相适应的专业价值观和更为丰富的具体伦理标准、汇编社会工作伦理问题案例集作为伦理守则补充资料、加强落实本土社会工作者伦理守则等建议,希望为推动社会工作伦理本土化发展提供启发与指引。
【学位授予单位】：深圳大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：C916

【参考文献】

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本文编号：2778178