中美政府创新奖项的比较研究

发布时间：2017-08-04 02:21

  本文关键词：中美政府创新奖项的比较研究

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【摘要】：中美两国国情差异极大,在历史文化、政治体制、经济发展等方面迥异。本文采用2000-2012年中关政府创新奖获奖案例,通过文本分析,从创新的动因、主体、内容、方式和绩效五方面对政府创新的全球性与本土化特征进行了探讨。研究表明,创新方式等政府创新的技术属性呈现较强的全球性,但创新的内容、绩效等价值属性整体表现为本土化。进一步比较发现,中关政府创新都呈现出高度的问题导向,处于行政中间层级政府的创新性较高,管理创新和服务创新为主要的创新类型,整体性、新的管理理念、新技术的引入与强化是政府创新的普遍方式,一般公众和政府机构及工作人员是政府创新共同关注的目标人群,效率、服务质量是政府创新着重改进的绩效维度。与美国相比,中国政府创新亦呈现出个性,突出体现为治理创新是中国的大趋势,关注农民工融入与发展以及项目试点是中国的特色,对参与、透明、满意度等绩效维度的改进是当前政府创新的主要方向,但经济性和回应性有待加强。
【作者单位】： 西安交通大学公共政策与管理学院;上海交通大学中国城市治理研究院;上海交通大学文科建设处;西安交通大学管理学院;
【关键词】： 政府创新 全球性 本土化 中美比较 文本分析
【基金】：教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(创新驱动发展战略与科技创新支撑研究)(13JZD015)的阶段性成果
【分类号】：D822.371.2
【正文快照】： 中共十八大报告明确提出实施创新驱动发展战略,而实现创新驱动发展不仅需要技术创新,而且需要政府管理创新和制度创新[1]。政府在试图解决问题时,传统的管理方式往往面临失效[2],被认为新公共管理和政府再造运动核心要素的公共部门创新已经成为政府解决问题、改进绩效的重要抓

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