河北省文化创意人才成长与空间迁移规律研究

发布时间：2021-08-30 00:52

　　论文主要以文化创意人才成长理论为切入点,根据京津冀产业集聚与人才流动的现状,找出省内文化创意人才集聚与空间迁移的规律,为今后河北省在文化创意人才的引入、培养、管理等方面提出建设性的意见,以期为今后文化创意产业人才更新提供充足的动力。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(中旬刊). 2020,(07)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 引言
2 文化创意人才的成长机理分析
3 河北省文化创意人才的集聚态势分析
    3.1 产业集聚加速人才流动
    3.2 政策制定助力人才引入
    3.3 企业需求促进人才成长
4 河北省文化创意人才的空间迁移规律
    4.1 优势资源依赖规律
    4.2 文教区空间极化规律
    4.3 产业园区政策引导规律


【参考文献】：
期刊论文
[1]创意人才研究综述[J]. 孔德议,张向前,林剑.  科技管理研究. 2013(06)

博士论文
[1]CAS视角下创意人才空间集聚行为与效应研究[D]. 袁新敏.东华大学 2017

硕士论文
[1]河北省文化产业集群发展研究[D]. 段虹霞.河北经贸大学 2013



本文编号：3371724