论“一带一路”背景下西部地区少数民族公务员队伍建设的思考

发布时间：2021-07-02 10:30

　　自"一带一路"的倡议提出以来,便得到了国际社会的积极响应和广泛支持。国际间合作的广度和深度也正不断加大,西部地区日益成为促进欧亚非经济融合和发展的中心和重点。在此前提下,西部地区少数民族公务员作为沟通少数民族群众与党和政府之间的桥梁、纽带,其队伍建设日趋重要。但结合现状深入分析后发现,当前少数民族公务员队伍仍存在许多与当前社会发展与建设不相适应的地方。因此,只有不断完善少数民族公务员队伍培养机制,才能保证"一带一路"倡议的顺利实施,促进西部地区平稳、快速发展。 

【文章来源】：内蒙古民族大学学报(社会科学版). 2020,46(04)

【文章页数】：7 页

【部分图文】：

2015年少数民族人口数占全国比重

【参考文献】：
期刊论文
[1]新中国少数民族干部政策60年[J]. 孙懿.  广西民族大学学报(哲学社会科学版). 2009(05)
[2]湖南民族干部工作任重而道远——本刊专访湖南省民委主任王德靖[J].   民族论坛. 2009(04)



本文编号：3260300