基于党建视角的“一带一路”国际青年交流人才吸引与培养策略研究

发布时间：2021-07-17 18:22

　　国际青年交流工作是一个社会高尚的事业。如何把这一事业做得好,人才至关重要。在吸引和培养人才方面,要发挥党建工作的优势,把人才的定位、角色融入到整体事业中,为人才的发展创造环境。本文以党建的视角对"一带一路"国际青年人才吸引与培养进行了浅析,提出了创新党建政治功能工作机制、创新党建政治功能工作方式、创新党建政治功能保障制度三个方面来吸引人才的建议,并对如何发挥党建优势进行人才培养做了简单阐述。笔者认为,在国际青年交流人才吸引和培养上,一定切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务,全面提升人才的政治性和创新性。同时,通过党建平台搭建人才发展服务与沟通平台,以"党建+"的形式,切实为人才解决各类诉求,提升人才的服务品质,进一步营造爱才和惜才的浓厚氛围,使人才真实感受到党和国家的温度。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2020,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、创新党建政治功能工作机制，提高吸引人才的能力
二、创新党建政治功能工作方式，拓展吸引人才的途径
三、创新党建政治功能保障制度，加大吸引人才的力度


【参考文献】：
期刊论文
[1]发挥党建工作优势 助力“一带一路”建设[J]. 刘起涛.  党建. 2018(04)



本文编号：3288695