“一带一路”背景下人力资本对经济增长影响的实证研究
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【摘要】:本文在对"一带一路"区域国家要素禀赋分析的基础上,用2002-2013年的"一带一路"41个国家的面板数据,运用面板门槛模型,考察人力资本对经济增长的促进作用。研究结果表明,人力资本与经济增长的关系因特定地区有明显的差异。东亚南亚地区具有积极的促进作用,而南亚和中亚地区表现的较差。这一结果表明,人力资本的经济增长效应需要具备一定的条件,包括基础设施投资和制度等。区域内国家在增加教育投入、优化教育机构的同时,积极促进区域内人力资源合作和扩大基础设施投资力度。
【作者单位】: 中国劳动关系学院劳动关系系;
【关键词】: 一带一路 人力资本 经济增长
【分类号】:F249.1;F113
【正文快照】: 引言经济增长理论指出,促进经济增长最重要的机制在于人力资本的积累,人力资本积累对于促进经济增长的决定性作用,并探讨了生育率水平和人力资本、经济增长等因素之间的关系。劳动力数量和质量的经济增长的作用已经被很多理论和实践所证实。包括中国在内的很多发展中国家都是
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本文编号:503355
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