唐代荐举制度研究述评

发布时间：2022-01-25 03:46

　　唐代荐举制度是唐代政治制度之一,是唐代政治文明的重要载体。对于唐代荐举制度的研究,历代学人笔耕不辍。自唐至清,先贤在唐代荐举文献的搜集、载录、辑存等方面功不可没;近代以来学界在唐代荐举制度自身研究、与其他制度研究以及与社会和文学等非制度领域的研究等方面取得了一定的成果,但仍存在若干缺憾。唐代荐举"制度层面"的"内部研究"与"非制度层面"的"外部研究"仍需推进;其与新时代政治制度和体制的联系有待加强;此外,在尊重学术传统时,应积极引介新思想和新理论。 

【文章来源】：唐都学刊. 2019,35(06)

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
一、有唐至清文献典籍对唐代荐举制度的相关记述
二、近代以来学界对唐代荐举制度的研究
    (一)唐代荐举制度的内部研究
        1.唐代荐举制度研究
        2.唐代荐举制度与其他制度研究
    (二)唐代荐举制度的外部研究
三、现存问题与发展路径


【参考文献】：
期刊论文
[1]唐代的荐举制度[J]. 卢开万.  魏晋南北朝隋唐史资料. 1997(00)
[2]唐代文人的入仕途径[J]. 程遂营.  河南教育学院学报(哲学社会科学版). 1994(03)
[3]论唐代荐举制度[J]. 刘太祥.  许昌学院学报. 1991(02)
[4]说唐代科举的荐引之风[J]. 刘范弟.  长沙水电师院学报(社会科学版). 1991(01)

硕士论文
[1]中唐科举唱和诗研究[D]. 郭杰.内蒙古师范大学 2013
[2]唐代荐举制度研究[D]. 刘杰.河北师范大学 2011
[3]略论唐代荐举[D]. 张辉.首都师范大学 2009
[4]中国古代荐举连带责任制度研究[D]. 胡新良.贵州大学 2008
[5]中晚唐干谒散文研究[D]. 贺叶平.华南师范大学 2007



本文编号：3607842