政府绩效管理创新:平衡计分卡中国化模式的构建
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【摘要】:绩效管理是当代政府管理领域的热点和难点。本文以地方政府为研究对象,按照科学发展观和正确政绩观的要求,基于中国政治与行政管理体制特色及新时期经济社会发展需要,对地方政府绩效管理科学化问题和平衡计分卡中国化问题进行了探讨,并以北京市延庆县为案例阐述了地方政府平衡计分卡模式的系统结构及其应用技术,以期以期为推动政府绩效管理制度创新和促进地方政府科学发展提供借鉴。
【作者单位】: 中国人民大学公共管理学院;中央财经大学政府管理学院;
【关键词】: 地方政府 绩效管理 平衡计分卡
【基金】:国家社科基金项目“平衡计分卡中国化模式构建及其在领导干部绩效评估中的应用”(项目编号:09BZZ044)阶段性成果
【分类号】:D035
【正文快照】: 一、地方政府绩效管理科学化的基本要求科学化是我国政府绩效管理研究的首要命题。政府绩效管理科学化是加强政府自身建设的重要内容,是实现政府绩效管理规范化和法制化的前提条件。笔者认为,对地方政府绩效管理科学化的意涵可作如下界定:正确认识我国政府绩效管理的哲学基础
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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【共引文献】
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,本文编号:349142
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