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清代乾嘉时期新疆官员奖惩制度研究

发布时间:2017-12-21 21:30

  本文关键词:清代乾嘉时期新疆官员奖惩制度研究 出处:《新疆大学》2014年硕士论文 论文类型:学位论文


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【摘要】:赏与罚是历代统治者惯用的统治手法,二者相辅相成,交相为用,,赏用以劝善,罚用以惩恶。不了解一个时期的制度,就不可能全面而准确地认识社会。奖惩是清代政治制度的重要组成部分,几乎每次重大的历史事件均伴随着大规模的奖赏。毫不夸张地说,奖惩制度是清朝历史发展的缩影。 清朝统一新疆后,官员奖惩制度经过适当的调整后实施于全疆,它在打击不法官吏、整肃吏治、安定民生、缓和社会矛盾、促进经济发展和政治稳定等方面都发挥着不可替代的作用。长期以来,学术界对新疆官员奖惩制度施行的研究仍有很大空缺,因此本文在总结前人研究成果的基础上,以历史学为主,结合运用刑法学的相关理论对清代乾嘉时期新疆官员奖惩施行实际状况进行探讨和分析。 本文由五个方面进行论述:第一部分为绪论,略述论文的选题依据、研究对象概念的界定、研究概况、选题意义等;第二部分介绍清代官员奖惩制度的法律来源及依据;第三部分论述乾嘉时期新疆官员受奖赏原因及奖赏方式;第四部分为乾嘉时期新疆官员受惩处原因及惩处方式,这两部分是全文的重点和难点,主要通过阐述奖惩制度的细则配合具体的案例进行探讨;第五部分为清代乾嘉时期新疆官员奖惩制度的特点与评价。由奖惩制度的特点和评价两部分组成。官员奖惩制度的特点主要从皇权至上、连带责任、对伯克官员的优待等五个方面来论述。
【学位授予单位】:新疆大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:K249

【参考文献】

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本文编号:1317240

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