基层民警职业倦怠及核心自我评价与其相关的研究

发布时间：2017-04-07 12:06

  本文关键词：基层民警职业倦怠及核心自我评价与其相关的研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 自1974年美国临床心理学家Freudenberger提出职业倦怠这一概念以来，职业倦怠的研究就一直受到诸多心理学者的亲睐，，开始向不同的行业延伸。警察，特别是基层民警，作为长期处于职业压力下的高危人群，对其职业倦怠加以深入而细致的研究也就显得十分关键和必要了。 在此背景下，研究者以比较成熟的Maslach的职业倦怠理论和量表为指导，修订形成了适用于我国警察的职业倦怠量表。研究以江苏地区为代表，分析了基层民警的职业倦怠现状，结果表明民警职业倦怠较为严重，并且在三个因子中，情感衰竭最为突出。研究还使用了核心自我评价的一系列量表对其人格因素的影响作用进行了剖析，结果显示自尊水平与基层民警职业倦怠的三个维度都具有显著的负相关；自我效能感与基层民警的人格解体和低成就感维度具有极其显著的负相关；控制源和情绪稳定性都与基层民警职业倦怠的三个维度具有显著的正相关。这说明基层民警的核心自我评价能力是他们职业倦怠的重要相关影响因素。 在分析了江苏省基层民警职业倦怠现状及核心自我评价与其相关的基础上，研究者还进行了个案研究，并尝试性地提出了相应的干预措施，为维护警察的职业健康提出了切实可行的建议。
【关键词】：基层民警 职业倦怠 人格因素 核心自我评价 个体干预
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：B845;D631.1
【目录】：

• 中文摘要5-6
• ABSTRACT6-7
• 前言7-10
• 1、问题的提出10-11
• 1.1、职业倦怠研究领域拓展的需要10
• 1.2、警察职业倦怠研究本土化的实现10
• 1.3、职业倦怠原因探究之新视角——对人格因素影响作用的关注10-11
• 1.4、警察个体心理服务机构建立的期待11
• 2、文献综述11-17
• 2.1、相关概念的界定11-13
• 2.1.1、何为基层民警11-12
• 2.1.2、备受关注的职业倦怠研究12
• 2.1.3、核心自我评价——人格理论核心概念的提出12-13
• 2.1.4、个案研究——质化研究的方向13
• 2.2、国内外关于该课题的研究现状13-16
• 2.2.1、警察职业倦怠的研究现状14-15
• 2.2.2、核心自我评价及其相关研究的现状15-16
• 2.3、该课题研究现状的不足及今后的发展趋势16-17
• 2.3.1、警察职业倦怠研究中对主观因素的忽视16-17
• 2.3.2、在比较研究中探索警察职业倦怠研究的本土化方向17
• 3、研究方案构想17-20
• 3.1、研究思路的设计17-18
• 3.2、研究的方法和程序18-19
• 3.3、研究的创新之处19-20
• 4、研究内容、结果和分析20-44
• 4.1、研究一:警察职业倦怠量表的修订20-25
• 4.1.1、量表修订的理由20
• 4.1.2、初测的程序和结果20-23
• 4.1.3、再测的程序和结果23-25
• 4.2、研究二:江苏省基层民警职业倦怠的现状调查与分析25-32
• 4.2.1、江苏省基层民警职业倦怠的目前现状25-28
• 4.2.2、一般人口学因素对基层民警职业倦怠影响的统计学分析28-30
• 4.2.3、研究结论30-32
• 4.3、研究三:基层民警核心自我评价与职业倦怠相关的研究32-35
• 4.3.1、研究目的、对象和方法32
• 4.3.2、问卷调查结果的统计分析32-34
• 4.3.3、研究结论34-35
• 4.4、研究四:基层民警职业倦怠的个案研究35-44
• 4.4.1、研究目的和研究方法35-36
• 4.4.2、个体干预的实施36-43
• 4.4.3、研究结论43-44
• 5、研究结论、展望及对基层民警管理工作的建议44-54
• 5.1、论文的研究结论44-47
• 5.1.1、关于基层民警职业倦怠的现状评估44-45
• 5.1.2、一般人口学因素对基层民警职业倦怠的影响45
• 5.1.3、基层民警核心自我评价能力现状及与职业倦怠的相关关系45-47
• 5.2、有待进一步探讨的问题和研究的展望47-48
• 5.2.1、采用的问卷需考虑跨文化因素,沿本土化方向发展47
• 5.2.2、样本范围有限,需扩大样本的代表性47
• 5.2.3、个体干预方案缺乏理论指导和资源支持,需要进一步完备47-48
• 5.2.4、影响因素具有局限性,今后的研究需融入更多因素48
• 5.3、对基层民警管理工作的建议48-54
• 5.3.1、组织管理层面48-50
• 5.3.2、个体层面50-54
• 中文参考文献:54-55
• 英文参考文献:55-57
• 附录一:57-61
• 附录二:61-63
• 后记63

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前4条

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3 张艳;;国内外警察工作倦怠感研究综述[J];江西公安专科学校学报;2009年04期

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中国硕士学位论文全文数据库 前7条

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4 李玉环;大学生核心自我评价的理论构想及其相关研究[D];漳州师范学院;2010年

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7 李玉倩;基层劳教工作民警职业倦怠问题探究[D];南昌大学;2011年

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本文编号：290394